Wahl der Stellvertretung?

Hi,

es ist egal, von welcher Liste der Stellvertreter kommt. Jedes BR-Mitglied, auch wenn es weniger Stimmen bekommen hat als ein anderes, kann Stellvertretender Vorsitzender werden.

Viele Grüße Klaus

Hallo Klaus,

das ist richtig, jedoch möchte die gewonnene Liste nicht das aus der anderen Mannschaft die Stellvertretung gewählt wird aus den oben genannten Gründen. Kann ich als BR-V. die Wahl verschieben bis alle BR wieder anwesend sind? LG Manu

@Nasdala Wer als BR in "Listen" denkt, hat den Sinn des Gremiums nicht gänzlich und wirklich verstanden.

Zumal: Ich verstehe überhaupt nicht, wie und was die Ersatzmitglieder Deiner Liste für eine Funktion haben. Sind sie von Deiner Liste oder nicht?

Nur, damit ich das richtig verstehe: heute ist BR-Sitzung, Du hast ordnungsgemäß unter Mitteilung der Tagesordnung geladen und diese enthält den Punkt "Wahl eines neuen Stellvertretenden Vorsitzenden". Sollten ausreichend Mitglieder zur Sitzung kommen, dass Ihr beschlussfähig seid, sehe ich keine Möglichkeit mehr, die Wahl zu verhindern. Es können ja auch Leute vorgeschlagen werden, die nicht anwesend sind. Ansonsten kann ich dem Kölner nur zustimmen. Nach Beendigung der Wahl gibt es ein Gremium, in dem alle zusammenarbeiten. Listen rauskramen muss man da nur noch, wenn es um Nachrücker bzw. zeitweilige Stellvertretung geht. Ich würde die Wahl auf jeden Fall heute durchziehen, ansonsten müsstest Du Dir später womöglich den Vorwurf gefallen lassen, aufgrund vermuteter Mehrheitsverhältnisse die Wahl beeinflusst zu haben.

Viele Grüße Klaus

@Nasdala, warum unterstellst Du unterschwellig, das die geladenen Ersatzmitglieder ihre Aufgaben als Betriebsrat nicht richtig wahrnehmen, selbst wenn sie ihre Abstimmung bei der Wahl nach ihrer Einschätzung und nicht nach der Liste machen.

Euer Problem mag sein, das eine Liste AG-orientiert oder AG-treu sein mag. Das ändert aber nichts daran, das Dein Wunsch, die Wahl am liebsten zu verschieben, bis alle regulären BR-Mitglieder Deiner Liste wieder anwesend sind, als undemokratisch zu betrachten wäre.

Euer Problem müßt ihr nicht in der Frage, wer soll am besten Stellvertreter sein, suchen, sondern eher in der Ursachenforschung, weshalb möglicherweise der Stellvertreter künftig von der AG-treuen Seite gestellt wird.

Wer hat denn diese Kandidaten in den Betriebsrat gewählt ?

Du hast ein etwas komisches Demokratieverständnis, oder bist Du nur ein schlechter Verlierer ?

Abgesehen davon, was spielt das schlußendlich für eine Rolle, ob der Stellvertreter von der AG-treuen Seite gestellt wird. Du läßt ja durchblicken, das im Falle, das alle regulären BR-Mitglieder anwesend wären, die AN-treuen die Mehrheit darstellen würden.

Was würde nun also passieren, wenn der Stellvertreter von der anderen Seite wäre ?

Dieser ist auch nur BR-Mitglied wie jeder andere. Wenn ihr Beschlußfassungen macht, und die AN-treuen einen Besschluß in ihrem Sinne entscheiden, spielt es doch keine Rolle, wessen Seite den Stellvertreter stellt. Dieser hat ja im Vertretungsfall nicht mehr Entscheidungsbefügnisse als andere BR-Mitglieder.

Gebt ihm eine Chance. Sollte er sein Amt nicht im Sinne des gesamten Gremiums machen, habt ihr ja immer noch die Möglichkeit, einen neuen Stellvertreter zu wählen.