@Nasdala, warum unterstellst Du unterschwellig, das die geladenen Ersatzmitglieder ihre Aufgaben als Betriebsrat nicht richtig wahrnehmen, selbst wenn sie ihre Abstimmung bei der Wahl nach ihrer Einschätzung und nicht nach der Liste machen.
Euer Problem mag sein, das eine Liste AG-orientiert oder AG-treu sein mag. Das ändert aber nichts daran, das Dein Wunsch, die Wahl am liebsten zu verschieben, bis alle regulären BR-Mitglieder Deiner Liste wieder anwesend sind, als undemokratisch zu betrachten wäre.
Euer Problem müßt ihr nicht in der Frage, wer soll am besten Stellvertreter sein, suchen, sondern eher in der Ursachenforschung, weshalb möglicherweise der Stellvertreter künftig von der AG-treuen Seite gestellt wird.
Wer hat denn diese Kandidaten in den Betriebsrat gewählt ?
Du hast ein etwas komisches Demokratieverständnis, oder bist Du nur ein schlechter Verlierer ?
Abgesehen davon, was spielt das schlußendlich für eine Rolle, ob der Stellvertreter von der AG-treuen Seite gestellt wird.
Du läßt ja durchblicken, das im Falle, das alle regulären BR-Mitglieder anwesend wären, die AN-treuen die Mehrheit darstellen würden.
Was würde nun also passieren, wenn der Stellvertreter von der anderen Seite wäre ?
Dieser ist auch nur BR-Mitglied wie jeder andere. Wenn ihr Beschlußfassungen macht, und die AN-treuen einen Besschluß in ihrem Sinne entscheiden, spielt es doch keine Rolle, wessen Seite den Stellvertreter stellt. Dieser hat ja im Vertretungsfall nicht mehr Entscheidungsbefügnisse als andere BR-Mitglieder.
Gebt ihm eine Chance. Sollte er sein Amt nicht im Sinne des gesamten Gremiums machen, habt ihr ja immer noch die Möglichkeit, einen neuen Stellvertreter zu wählen.