Auf eine Stellenausschreibung haben sich ein Schwerbehinderter und eine Angestellte beworben. Wir wurden vom AG nicht informiert und haben in der Betriebsratsitzung die Beschlussfassung zu dieser Stelle aussetzen lassen.
Vom AG konnten wir nur die Bewerbung von dem Schwerb. bekommen, weil die Angestellte sich nur mündlich beworben hatte.
Sechs Tage später war wieder eine Sitzung, da wurde der Stellvertreter der Schwerbehinderung aus der Sitzung verwiesen, weil der Vertrauensmann im Hause war, aber beruflich nicht an der Sitzung teilnehmen konnte.
Wir wurden auch nicht vom Betriebsrat angehört. Haben noch keine Info. gehen aber davon aus, dass der Schwerbehinderte diese Stelle nicht bekommen hat. Der Betriebsrat hat sich
die Bewerbungsunterlagen nicht angeschaut.Die Ang.ist die Tochter vom Betriebsleiter.
Um schnelle Info. wäre ich dankbar.