es gab vor kuzem von verdi ein seminar "mitarbeiterbefragung als betriebsrat aktiv gestalten"; dabei ging es darum, dass der betriebsrat eine checklise für die mitarbeiter vorbereitet (fragen nach der psychischen belastung, arbeitsbedingungen, schutzmaßnahmen etc.). war zufällig einer dort gewesen und kann darüber berichten?? oder allgemein zu dieser thematik? ist es zulässig, dass der BR einen fragebogen rausgibt ohne ihn vorher vom abeitgeber "absegnen" zu lassen (umgekehrt ist dies ja nicht möglich --> § 94 BetrVG).
vielen dank im voraus :)
Unsere Seminarempfehlung
Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten