Arbeitsordnung inoffizielle Feste der Mitarbeiter - wie reagieren denn eure AG`s?

"Kaum zu glauben, aber Tatsache."

was meinst du damit? dass es feste in der nachtsschicht gibt oder das der AG das nicht toll findet?

also bei uns gibt es keine nachtschicht aber wenn hier mitarbeiter mal kurz zusammenstehen weil ein kollege geburtstag hat ist das kein thema. ich denke es ist sogar unternehmerisch gewünscht. anders sieht es aus wenn die kollegen in einen pausenraum gehen würden und da richtig feiern...

@paula,
ich glaube nicht, dass es cherny67 um ein kurzes gratulieren geht, weil ein Kollege Geburtstag hat.

Da scheint es schon ein bisschen heftiger zu zugehen.

@cherny67,
werden in der Nachtschicht regelrecht Party`s gefeiert, kommt auf die Kollegen ein echtes Problem zu!
Wir hatten den Fall schon, dass die Kollegen während der Arbeitszeit (samt ihrem Vorgesetzten!) sich mehr um die Vernichtung von Alkohol kümmerten, als um ihre Maschinen.
Dem Abteilungsleiter sind Gerüchte zu Ohren gekommen, und hat dementsprechend reagiert! Er stand morgen`s um 2 überraschend in der Abteilung!
Fazit: Es hagelte Abmahnungen!

danke mona lisa,

du hast das Problem voll erkannt. Naja ihr habt wohl schon eure eigenen Erfahrungen gemacht. Nun sieht es bei uns so aus, dass unser AG im ganzen Betrieb ein Alkoholverbot per BV abschließen möchte.
Ist ja auch irgendwie verständlich. Gibt es bei euch auch solch eine BV?

@cherny67,
wir haben eine BV zum Thema Alkohol am Arbeitsplatz, aber leider relativ alt! Die schaut ähnlich aus wie die von RolfH (Beitrag 36077).

Ich dränge in unserem Gremium schon längere Zeit auf eine Überarbeitung, bzw. Kündigung dieses (in meinen Augen) "Fetzen`s"!
Dieses Thema ist nicht so einfach wie man glauben möchte.
z.B. gehört meiner Ansicht nach auch das Thema "Drogen am Arbeitsplatz" mit in eine BV!

Mit Sicherheit ist dies ein sehr heikles Thema.
Wir hatten bis jetzt, bzw. haben noch, eine BV zum Thema "Suchtmittelmißbrauch", welche den "Genuss" dieser regelte.
Aber nun aus aktuellem, und ich sage mal auch verständlichem Grund, wird versucht eine BV mit uns abzuschliessen welche den Alkohol (natürlich auch Drogen)
absolut verbietet.
Nun stehen wir vor dem Problem, das die MA darunter leiden müssen welche in einem angemessenen Rahmen Alkohol zu sich nehmen.
Und das ist halt nunmal die Mehrzahl der MA in unserem Betrieb. Zum Glück :-).
Verdammt blöde Situation für den Betriebsrat. Und das alles nur wegen ein paar "Pfeiffen"die es immer wieder übertrieben haben.
Ich glaube nicht das es irgend einen Weg gibt um das alles wieder so hin biegen zu können wie es sich gehört. (Ein Bierchen in der Pause)

Danke nochmal für eure Tipps

"Nun stehen wir vor dem Problem, das die MA darunter leiden müssen welche in einem angemessenen Rahmen Alkohol zu sich nehmen."

"(Ein Bierchen in der Pause)"

cherny67,
mir kommen die Tränen!

Danke Fayence,

unglaubliche Hilfe.........
Na hoffentlich verschmierst du dir nicht die Schminke!

;-)

Hallo cherny67,

Du weißt aber schon, dass per Definition jemand der jeden Tag 1 Bier (oder so) trink als Alkoholiker gilt ?
Was ist denn ein angemessener Rahmen ? Hier mal ein Bierchen und da mal eines ? Das können unterm Strich genauso viele sein, wie bei denen, die sich fünf bei dem Fest reinziehen...

Hier stochern aber einige im Nebel herum; vor allem hinsichtlich der Suchtproblematik und der Suchtdefinition.

OK, um dem stochern im Dunkeln ein Ende zu bereiten:
Ja, bei uns gibt es eine solche BV. Kein Alkohol am Arbeitsplatz oder sonstwo. Auf betrieblichen Feiern (außer Betriebsfest, aber das findet ja in der Freizeit statt) keine alkoholhaltigen Getränke.
Kölner, war das deutlich genug ?
Natürlich haben wir eine solche Vereinbarung, haben bei uns mal die Azubis ausgearbeitet.
Aber, ob die Kollegen sich auch dran halten...?

cherny67,
rührend, dass Du um mein Make up besorgt bist! ;-)

Meine persönliche Meinung zum Thema! Als BR hätte ich überhaupt kein Problem damit, eine klare Ansage "Kein Alkohol im Betrieb" per BV zu verabschieden.
Dann gibt es auch keine Diskussion, ob des angemessenen Rahmens! Dieser dürfte nämlich in der Sichtweise unterschiedlicher MA ebenfalls sehr unterschiedlich bemessen sein!

Da haste wohl recht Fayence,

danke für deine Stellungnahme!

Übrigens, du hast doch sicherlich ein wasserfestes Make Up!! ;-)

Bis denn dann

Die Aura der Fayence bedarf kein Make-up.
Wenngleich sie sicherlich aus Revitalisierungsgründen ein "Quenty-Twenty" (für die jüngere Haut) benutzen wird...vor allem so wie ihr Stern in diesem Forum strahlt als Forumsfee.
;-)