W.A.F. LogoSeminare
Dieser Beitrag ist vor 19 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Gewerkschaftlicher Vertreter bei BR-Sitzungen und Betriebsversammlungen - kann man einen anderen Gewerkschaftsvertreter anfordern?

D
DieslLiesl
Jan 2018 bearbeitet

Kann man einen anderen Gewerkschaftsvertreter anfordern, wenn man mit dem bisher zuständigen nicht klarkommt? Das heißt, mit dem derzeitigen Vertreter sind absolut keine konstruktiven und sachlichen Gespräche und Verhandlungen möglich, da die Fronten zwischen Gewerkschaftsvertreter, Geschäftsleitung und dem neuen Betriebsrat total verhärtet sind. Der alte Betr.Rat hat bisher alles gemacht, was der Gew.Vertreter gesagt hat, auch wenn es für die Belegschaft nicht von Vorteil war. Deshalb ist auch der alte Betriebsr. nicht wiedergewählt worden. Wir als neue Vertretung der Belegschaft haben es dementsprechend schwer. Da wir aber auch im Interesse unserer Gewerkschaftmitglieder gut mit der Gewerkschaft zusammenarbeiten wollen, würden wir es vorziehen, mit einem Vertreter der Gewerkschaft zusammenzuarbeiten, der nicht durch die jahrelangen Streitereien vorbelastet ist. Ist das möglich?

2.18802

Community-Antworten (2)

K
Konrad

27.09.2006 um 17:13 Uhr

Hallo DieslLiesl, in der Regel sollte dies möglich sein. Hilfreich ist es mit der zuständigen Gew-Verwaltungstelle das Thema vorsprechen. Da auch die Gewerschaftsmitglider auch "bezahlende Kunden" sind wird, wenn Euer Vorwurf sachlich begründet euch einen unbelasteten Gewerkschaftsvertreter zuteilen.
Welche Art vom Verhandlungen stehen denn an ? Keine Gewerkschaft ist gut darauf zu sprechen, wenn von von Tarifverträgen einseitig abgewichen werden soll oder Gesetze und Regeln grob mißachtet werden.

D
DieslLiesl

27.09.2006 um 17:25 Uhr

Hallo Konrad Es stehen keine konkreten Verhandlungen an. Es wurde nur seitens eines BR-Mitgliedes, welches auch Gew.-Mitglied ist darum gebeten, dass in der nächsten Betriebsratssitzung ein Gewerkschaftsvertreter anwesend ist. Dagegen ist ja auch absolut nichts einzuwenden. Es geht nur darum, dass der bisherige Vertreter der Gewerkschaft seit Jahren keine Gespräche führt, sondern nur Klagen gegen den Betrieb führt, die der Firma schon unzählige, vor allem auch sinnlose, Kosten verursacht hat. Es ist auch bekannt, dass dieser Herr durch diese Art und Weise bereits zwei andere Firmen in den Ruin getrieben hat. Außerdem hat er in nur kurzer Zeit ohne wirklichen Grund unseren neuen Betriebsrat massiv angegriffen.Wir möchten eine vernünftige Basis schaffen, um mit der Gewerkschaft in Zukunft über anstehende Probleme verhandeln zu können und sinnvolle Lösungen zu finden.

Ihre Antwort