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Personalabbau - was können wir tun ?

M
Mäxchen
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, unsere Firma möchte wie folgt Personal reduzieren: 40 + x Mitarbeiter sollen auf bisherige Posten von Fremdfirmen wechseln Diese Mitarbeiter sollen bei Kündigung anderer Mitarbeiter wieder bisher interne Stellen übernehmen und die externen sollen wieder reinkommen (ohne Nachbesetzung). Wir gehen davon aus das, ca. die Hälfte dieser Positionen durch Änderungskündigungen besetzt werden und die andere Hälfte sich auf diese Stellen bewirbt. Das Unternehmen hat ca. 900 Mitarbeiter. Wie können wir die Hälfte (mit Änderunskündigungen) optimal rausholen. Geht das nur über das Kündigungsschutzgesetz oder haben wir auch andere Möglichkeiten ?

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Community-Antworten (1)

K
Kölner

03.10.2006 um 15:12 Uhr

@Mäxchen Ich habe mir diese Frage zum x-ten Mal durchgelesen. Kapiert habe ich Sie immer noch nicht. Darf ich fragen, ob Du Deine Frage noch mal klarer stellen kannst?

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