Arbeitszeugnis - wie schnell mus AZ ausgestellt werdenn ?

@ralle15, der Kollege hat ja noch eine Kündigungsfrist. Bis zu seinem letzten Arbeitstag sollte das Zeugnis ausgestellt sein. Zudem gibt es keine gesetzliche Frist, es wird aber im allgemeinen von 14 Tagen ausgegangen. Verzögert der AG die Ausstellung des Zeugnisses, würde ich ihm nochmals schriftlich eine Frist von 14 Tagen setzen. Gleichzeitig der Hinweis, dass sonst das ArbG bemüht werden müsste... Meistens funktioniert`s dann recht schnell!
Bei einer fristlosen Kündigung wird von unverzüglich gesprochen. Dass er das Zeugnis anforden muss, versteht sich von selbst.

Der Zeugnisanspruch entsteht mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und soll zu diesem Zeitpunkt übergeben werden. Für die Anfertigung des Zeugnisses stehen dem Arbeitgeber bei einem einfachen Zeugnis ein bis zwei Arbeitstage und bei einem qualifizierten Zeugnis zwei bis drei Wochen zur Verfügung. Danach gerät er in Verzug und wird gegebenenfalls schadensersatzpflichtig. Der Arbeitgeber muss aber erst dann tätig werden, wenn der Arbeitnehmer nach einem Zeugnis verlangt.

Mona-Lisa, Du meinst also, dass mit der fristlosen Kündigung auch gleich das Zeugnis überreicht werden sollte (von wegen unverzüglich); mit oder ohne schuldhaftes Verzögern?) ? :-))

"Zwischen dem Datum des Arbeitszeugnisses und dem Ausscheiden aus dem Betrieb darf nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kein „auffällig langer Zeitpunkt" liegen. Auffällig lange Zeiträume können bei einem neuen Arbeitgeber zu nachteiligen Schlüssen führen, z.B. dass das Zeugnis erst unter Zuhilfenahme eines Rechtsanwalts in dieser Form entstanden ist."

Heini, aus welcher Rechtsquelle stammen die Fristen zur Zeugniserstellung?

@Fayence, "unverzüglich" wird in so einem Fall mit "innerhalb weniger Tage" bezeichnet. Erzähl mir nicht, dass Dir das unbekannt ist... ;-)))

Mädels,

bitte keinen Streit.

"Unverzüglich" heißt "ohne schuldhaftes Zögern"...

Heini,

wann gerät denn der AG in Verzug? Nach zwei oder nach drei Wochen?

Ramses II, wissen wir doch! ;-))

War doch nur ein Scherz! Immerhin haben wir den Wortlaut des §121 BGB inhaliert. ;-)

Ach so...

Schlechtes Gras geraucht...

Nix, ach so!

Komme mir irgendwie so himmlisch vor; sozusagen Engelsgleich! Kann also keine schlechte Qualität gewesen sein..:-))

P.S. Auch wenn der 121er Anfechtungsfristen regelt, ist dort "ohne schuldhaftes Zögern" mit "unverzüglich" definiert. Manno!

Pass bloß auf dass Du hinterher keinen Frosch im Hals hast!

Keine Sorge, ich pflege beim Küssen von Fröschen aufzupassen!

Stelle ich mir interessant vor wie Du einen Frosch küsst den Du im Hals hast.

Ich weiß ja nicht, wie Du zu küssen pflegst!

Guck mal, so passiert nichts: :-)(-:

Wow!

Wie hast Du das geschafft? Emoticons spiegeln...

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