Gespräch mit dem Arbeitgeber - Tagesordnung zwingend vorgeschrieben?
Unser AG möchte vor jedem AG-gespräch eine detailierte Tagesordnung. Auf alle anderen Fragen antwortet er nicht. Ist eine Tagesordnung zwingend vorgeschrieben?
Community-Antworten (1)
18.09.2006 um 22:17 Uhr
eine Tagesordnung ist nicht zwingend vorgeschrieben, gehört aber zum proffessionellen Umgang miteinander. Mit Hilfe einer Tagesordnung kann man sich auf`s Gespräch besser vorbereiten, aus diesem Grund sollte sie nicht zu knapp gefasst sein und eine Zeitangabe für die Besprechung der einzelnen Punkte beinhalten. Was für die eine Seite gilt, gilt natürlich auch für die andere.
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