Hallo
Mir ist zwar ein Fehler in einem Bericht passiert, den man mir zwar doof auslegen kann, dennoch meinte mein Vorgesetzter das ich im dauerhaften Fokus stehe und das nicht nur bei Ihm sondern auch bei anderen. Ich habe mich vor einem Jahr über Ihn beschwerd und jetzt hält er es mir vor. Damals kam aber nichts dabei raus da die GL Ihn schützt.
Permanent kontrolliert er Berichte Kennzahlen und vieles mehr von mir.
Er lässt auch laufend Bemerkungen fallen im Bezug das auch ein BR kündbar ist.

Für den Satz das ich im Folus stehe hab ich einen Zeugen und eine E-Mail die er nicht revidiert hat.

Was soll ich machen?