Tipps für BR- Arbeit, wenn Führungskräfte schikanieren?

Hallo Mars,

ich kenne die Situation. Habe es selbst häufig als BR-Mitglied erfahren müssen und wünsche es keinem Kollegen. Du kannst nur dann wirklich jemandem helfen, wenn die Person menschlich die Kraft und Stärke hat, sich dagegen zu wehren und wenn notwendig, auch mal bis vor das Arbeitsgericht zu gehen. Nur dann hat der AG wirklich Respekt und ändert evtl. was von seinem Verhalten. Häufig wirst Du als BR damit konfrontiert, dass Mitarbeiter sich beschweren aber nicht genannt werden wollen. Ohne Roß und Reiter zu nennen, funktioniert das leider nicht. Vor allem wenn keine wirklich Beschwere bei Dir eingegangen ist, kannst Du auch nicht agieren.

Gruss Daudau

waschbär, kann es sein, dass Du die Frage falsch verstanden hast?

M.E. geht es mars darum, was der BR tun kann, um seine KollegInnen im Betrieb vor "Attacken" Vorgesetzter zu schützen.

mars, habt Ihr diese Problematik eigentlich schon mal bei Eurem AG angesprochen? Auch würde es sich ganz aktuell empfehlen, Euren AG einmal auf das im August verabschiedete AGG anzusprechen.

Ihr solltet Euch da schleunigst schulen lassen!!!

@ Fayence,

danke für d. tipp. nicht nur bei der fragestellung hatte ich einen "hut" auf sondern auch beim "Awin" ich machte aus dem "Mars" einen "Dauda".

Soory Mars soory Dauda.

ich gehe erstmal meine müden augen waschen :-)