Hallo,
wenn ein BR-Mitglied schwanger ist und ab Januar 2007 im Mutterschutz geht und anschließend
eine Elternzeit von 3 Jahren beabsichtigt, hat sie dennoch ein Recht auf Ihren Platz im
BR.
D.h. hat sie ein Recht, weiterhin bei den Sitzungen teilnehmen zu dürfen.
Oder muss hier das Ersatzmitglied geladen werden bis die 3 Jahr Elternzeit abgelaufen sind?

Gruß
Saschu