Erstellt am 04.09.2006 um 16:14 Uhr von Rollie
Ihr habt kein Einsichtsrecht in Arbeitsverträge, das unterliegt dem Individualrecht zwischen AG und neuem AN. Alles relevante, was ihr wissen müßt, bekommt ihr bei der Anhörung.
BR's braucht er nicht bekommen, die hängen normalerweise aus oder sind anderweitig einsehbar.
Die Arbeitszeit braucht Euch z.B. nicht interessieren, da Eure Mitbestimmung nicht bei der höhe der Wochenarbeitszeit liegt. Entweder regelt sich das aus einem anwendbaren Tarifvertrag oder dem, was AN und AG miteinander abmachen.
Die Eingruppierung bekommt ihr doch im Rahmen der Anhörung mitgeteilt.
Wenn er Euch die blanken Formulare zeigt, hat der AG m.E. schon viel unnütze Zeit verschwendet.