Gewerkschaftswechsel wegen unzuverlässigkeit der ver.di Mitarbeiter

@aakw77
Wie wäre es zunächst mal mit einem Wechsel des Ansprechpartners und eine Mitteilung an den zuständigen Geschäftführer und eine Mitteilung an den Fachbereichsvorstand.
Zudem ist da noch die Frage des Organisationsgrades...

Die Infos...tja diese würde ich mir sowieso automatisiert holen (Ver.di news-letter etc.).

Erfahrungsbericht: wir hätten fast ein ähnliches Problem, hätten aber nur. Die Ursache liegt wohl darin begründet, dass ver.di schwindende Mitgliederzahlen hat. Das bedeutet an dieser Stelle, wie überall - Personalabbau. Die für uns zuständige Fachbereichsmitarbeiterin ist total überlastet. Wir wenden uns an sie nur, wenn wir ein echt dringliches Problem haben, für das auch nur die Gewerkschaft zuständig ist. Dann weiß sie auch, dass es dann meist bei und brennt und nimmt sich die Zeit. Alle Rechtsfragen z.B. beantwortet uns eine Fachanwältin für Arbeitsrecht und die macht die (meist nur telefonischen) Anfragen auf Kulanzbasis, weil sie uns schon öfter vertreten hat. Und ihr ist es lieber, wenn alles von Anfang an sauber abläuft, so dass sie bei evtl. gerichtlichen Auseinandersetzungen nicht unsere Fehler ausbügeln muss.
Bei ver.di sind wir in einem E- Mail- Verteiler eingetragen und bekommen von daher regelmäßig Infos.

Die einzigen emails die wir von ver.di bekommen sind ständig Angebote für irgenwelche Seminare. Und sonst gelegentlich mal nen Info Brief und wenns bei uns mal brennt erreichen wir nie oder fast nie jemanden.
und gerade heute bin ich richtig enttäuscht und da muss jetzt was passieren.

Kölner hatts ja schon beschrieben. Du kannst eine Gewerkschaft nicht deshalb in Frage stellen, das ein Gewerkschaftssekretär seinen Job nicht richtig macht. Such das Gespräch mit dem Bezirksleiter, auch er muß ja wissen, wenn da was im Argen liegt, denn dann könnten ja auch andere Firmen Probleme haben.

Ein Wechel der Gewerkschaft garantiert ja noch nicht, das die Qualität steigt.

Und Info's kommen i.d.R. nicht von allein. Schau mal auf die Seite von Verdi, denke, da kann man einiges anfordern.

Kleine Anmerkung am Rande zusätzlich zu den richtigen Antworten:

Ausserdem nutzt ein Gewerkschaftswechsel, der ja so auch gar nicht funktioniert, nichts. Denn hierzu müsste der AG den AG-Verband wechseln.

Benno

@ Benno
Wieso denn das? was hat denn das eine mit dem Anderen zu tun? Ich wil doch als Krankenhaus nicht in die IG Metal! Öffentlicher DIenst bleibt Öffentlicher Dienst? Ich versteh das nicht so ganz!

@ aakw77
wieso nicht in die I.G Metall ?
Die sprechen dort eine "etwas" andere sprache als Ver.di !
Liegt aber auch an d. Mitgliedern

Einen Wechsel sollte er d." gehen "(!9, sehe ich auch als sinnlos an.
Redet lieber mit Ver.di. , unser Br und ich sind "recht" zufrieden mit d ASP von Ver.di.

p.s aakw77, seit ihr "die"aus LG ?

@ aakw77

Ganz einfach: Tarifvertragsparteien sind nicht der BR und der AG. Sondern die AG-Vereinigung und die Gewerkschaft.
Sollte es - ganz zufällig natürlich - AG geben, die nicht in einem AG-Verband organisiert sind, dann gibt es u.U. einen s.g. Haus-TV.
Der ist immernoch mit der Gewerkschaft abzuschliessen.
Jetzt könnte es natürlich einen klugen Kopf geben, der sich sagt: ich geh jetzt zur Christlichen Gewerkschaft Blablabla und schliesse da einen Haus-TV ab, der mir gefällt. (die verienten sich in der Regel bisher nicht den Titel Gewerkschaft. Mich wundert, dass sich AG-Vereinigungen Gewerkschaft nennen dürfen so nah sin die an den AG!)
Das geht - leider. Aber bedenke hierbei, dass ein KKH keine, oder nur sehr wenige Metallfacharbeiter oder Elektriker beschäftigt und meistenfalls auch nicht mehr kirchlich organisiert sind. Ausserdem sollte die Belegschaft und damit der BR darauf achten, dass die zuständige Gewerkschaft damit ver.di ist. Denn hier ist entsprechendes Know-How bereits "versteckt" und muss nicht erst von einer Pseudogewerkschaft er- und gefunden werden.
Nochmal auf deutsch: Wenn die/der zuständige GewerkschaftssekretärIn keine Ahnung hat, dann kräftig ins verlängerte Rückenmark. Denn sie werden durch unsere Beiträge bezahlt. Bedenkt aber auch, dass es bei einem Organisierungsgrad von unter 30% schwierig sein könnte die Frage der Bezahlung zu rechtfertigen!!!

Benno

@ Benno_BRB,

Ich glaube das aakw77,
eher die hilfe vom "Geheimen Betriebsrat", sucht :-))

p.s steht AAKW nicht für "Allg. Atom Kraft Werk" ?

ggf. sucht er ja auch die gewerkschaft für "Alternative Strom Projekte "

????

Wieder typisch waschbär!
Übrigens der ER ist eine SIE!!

@ aakw77

Liebe aakw77,

wieso typisch ?, grade du als "Sie" solltest diese "globalisierung der aussagen" ablehnen.

es gibt kein typisch. gibt ja auch keine weiblichen waschbären.(oder kennst du jemanden der sagt komm wir gehen zu d. waschbärinnen ?)

ausserdem wenn du "pissig" wirst nur weil mann nicht sofort erkennt das du zum "denkenden" geschelcht gehörst, dann musst du das eben gleich eindeudig im "alias" hinterlegen.

gruss fee

NaNaNaNa! Mal nicht so rabiat!

"pis.." gehört hier wohl nicht zur angesagten Ausdrucksweise!

Waschbär(in) Du solltest Dich entschuldigen oder noch besser Deinen Beitrag löschen. Aber gesagt ist gesagt und daher lieber entschuldigen. Du bist auch nicht Fehlerfrei. Die Aussage von aakw77 war m.E. auch nur informativ und nicht als kritik gedacht. Da sehe ich den Hinweis der lieben Fayence an Dich, dass ihr Deine sexistischen Äusserungen gegen den Strich gehen (ich drücke micht hier absichtlich vorsichtiger aus als die liebe Fayence!!!!) schon eher als Kritik an Dir.

Trotzdem: Allen ein schönes WE!!

Benno

@ Benno,

Ich soll mich entschuldigen ?.

a. weil ich über d. alias von aakw spekuliere ?
b. weil ich nicht erkannt habe das Sie eine Sie ist. ? ( was mir eigendlich egal ist wer hier wer oder was ist ...)
c. weil du, ihrer ausssage für informativ verstehts, ich sie aber als was anders verstehe (!)
d. ich das "problem" von aakw mit dem ASP vpn Ver.di nicht verstehe ?
e. dir meine emotionale ausdrucksweise teilweise nicht ins konzept passt ?

Benno, ich freu mich immer über leute die so nett sind und ihre meinung sagen. ich bin auch gerne bereit , sollte ich wirklich mal jemanden "persönlich" auf d. schlips tretten . mich zu entschuldigen.

ABER BITTE> a. niemals beiträge meiner alias person von einen beitrag in einen anderen "schauffeln". ! (damit förderst du nur eine monotone darstellung!!!)b. niemals überaussagen spekulieren, wer weis ob es überhaupt so gemeint war ? c. ein dickes fell und die "eigenschafft" einiges zu über höhren oder lesen, ist nach meiner meinung eine feste "schlüsseleigenschaft" eines BR´lers.

Aber gut Benno,
Liebe Forum teilnehmer/innen.
Sollte eine oder einer von euch jemals das gefühl oder d. verdacht haben das ich ihn "persönlich" zu nahe trette oder ihn/ihr mit meiner aussage "weh" tun.
So möchte ich mich dafür Entschuldigen,mit nichten solltet ihr meine antworten, "persönlich" oder gar "abwertend" sehen.

@ aakw,
das würde ich in deinen fall machen:

Problem in die BR runde bringen,massnahmen absprechen.
a.schreiben an die zuständige person von Ver.di. mit dem Kern das ihr nicht versteht warum ihr keine infos bekommt !

b. sollte nach 14 Tagen keine antwort auf dem Tisch liegen !
geht zu der Betreffenden Person ! Sprecht mit ihr !

c. hilft das auch nicht Beschwerde schreiben an Verdi.

c. wird auf jedenfall helfen !.

Ein wechsel der Gewerkschaft wird euch kaum etwas helfen !

ggf. ist das alles nur ein komunikationsproblem und mann hat euch "vergessen".

@Waschbär!

Jetzt fühlst Du Dich von mir angegriffen. Das ist es was ich meinte. Der Ton macht die Musik und die Darstellung einer Meinung gehört zur persönlichen Freiheit eines jeden Einzelnen. Greifst Du aber jemanden mit einer zum Thema unpassenden Weise an, sollte eine Entschuldigung nicht schwerfallen. Denn Fehlerfrei ist -gottlob- niemand.
Lies Dir einfach den von mir mit Kritik bedachten Artikel aus Sicht eines Unbeteiligten oder Betroffenen durch, bevor Du ihn versendest. Das merzt viel Aggressivität aus. Anonsten habe ich an Deinen Fachlichen Kompetenzen keinen Zweifel und der Eifer Deiner Hilfe hier im Board ist auch sehr lobenswert.

Schönes Wochenende

Benno

@ Benno,

ich werde "nie" etwas persönlich nehmen was hier im forum steht.(allerdings bin auch ich ein freund "senf zur wurst" > jede frage eine antwort)

allerdings habe teilweise zweifel, an dem verständsniss einiger räte/innen.
zum bei dem punkt durchsetzen der rechte.oder besser wie schaffe ich es mir "ohren" zu verschaffen.
ausserdem finde ich auf d schlagzeile bezogen (unter berücksitigung der angst die das thema verkauf mit sich bringt), die haltung von "aakw", etwas "eng".

Ja, zu gegen auch bei Ver.di, mussten wir mal "etwas druck", machen aber im grossen und ganzen zeigt sich der verein kooperativ und erfühlt seinen zweck.