Bestandsschutz für eine AVR (Arbeitsvertragsrichtlinie) - bis eine Neue erarbeitet wurde oder bis es zu Änderungskündigungen kommt?
Hallo Betriebsräte,
wie schon gesagt die AVR wurde vom AG gekündigt. Wie lange läuft nun der Bestandsschutz für die Arbeitsverträge nach alter AVR (Arbeitsvertragsrichtlinie) Etwa bis eine Neue erarbeitet wurde oder bis es zur Änderungskündigungen kommt?
Danke Blue sky
Community-Antworten (4)
28.08.2006 um 15:19 Uhr
@Blue Sky Es kommt nach wie vor auf die Formulierung im AV an:
29.08.2006 um 14:42 Uhr
@ Kölner
wie müßte denn so eine Formulierung lauten um Bestandsschutz zu erreichen?
Danke Blue sky
29.08.2006 um 19:12 Uhr
Umgekehrte Frage: Was steht denn im AV zur Vergütung oder zur Anwednung eines TV?
30.08.2006 um 08:50 Uhr
@ Kölner
So steht es bei uns drin
- das Bildungswerk ist an kein Tarifvertrag gebunden, die geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien vom 01.09.96 lehnen sich an die AVR des DPWV an die im wesentlichen dem BAT - Ost entnommen und nachfolgend ausgewiesen sind. ( Einführung)
§ 4 Vegütungsrichtlinie Die Vergütung erfolgt nicht tarifgebunde, leht sich aber an die Vergütungsgrundsätze der AVR des DPWV an.
- dann folgen Listen, Tabellen und Sonderregelungen
Kein Wort über Besitzstandswahrung!!!!
Ich habe bei einem Seminar gehört das eine Anlehnung gleich zu setzen ist mit einer kompl. übernahme der Inhalte der AVR des DPWV. Kann das sein?
danke Blue sky
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