Schwerbehindertenvertretung - wann ist man Schwerbehinderter um evtl. bei fünf weiteren Kollegen im Betrieb eine Schwerbehinderten Vertretung zu gründen?
An die Allwissenden,
ab welchen Prozenten im Behindertenausweis ist man ein Schwerbehinderter um evtl. bei fünf weiteren Kollegen im Betrieb eine Schwerbehinderten Vertretung zu gründen.
Ich nehme ja an, dass die PA Auskunft geben muss wieviel solcher Behinderter im Betrieb beschäftigt sind.
Wir sind ein Betrieb mit ca. 200 Mitarbeitern.
Community-Antworten (10)
25.08.2006 um 17:33 Uhr
wombat, 43444 im Sichtfenster eingeben, dann weisst du, wo`s langgeht.
Was sind "solcher Behinderter"?
Aber abgesehen davon, die Personalabteilung muss dem BR Auskunft darüber geben, wieviel Schwerbehinderte und Gleichgestellte im Betrieb beschäftigt sind.
25.08.2006 um 17:40 Uhr
Mit solcher meine ich die, die als Schwerbehinderte gelten.
Wo ist das Sichtfenster?
Ich bin neu hier und auch schon ein älteres Gerät, das am PC nicht so fit ist.
Danke für Hilfe und
Gruß
25.08.2006 um 18:44 Uhr
wombat, einfach unter "Stichwort oder Problem suchen" 43444 eingeben und auf "Suchen" klicken!
26.08.2006 um 20:19 Uhr
ab einem GdB von 50 ist man schwerbehindert. Infos hierzu unter www.h-baer.de
27.08.2006 um 00:24 Uhr
@ Wombat,
ab 50% gibt es den Behindertenausweis und Vergünstigungen, z.B. Steuern. Ab 30% kann man beim Arbeitsamt einen Antrag auf Gleichstellung stellen. Arbeitsrechtlich ist man dann einem Behinderten mit 50% gleichgestellt.
Beide unterstehen dem Integrationsamt. Das heißt sie stehen unter Kündigungsschutz, arbeitsvertragliche Änderungen müssen mit dem Integrationsamt geklärt werden.
Wir, 5 BR-Mitglieder, haben bestimmt/gewählt wer die Behinderten vertritt.
ferdi
28.08.2006 um 11:57 Uhr
@ ferdi,
was heist ihr habt den vertreter gewählt/bestimmt
ist es denn nicht so das der von den im betrieb beschäftigten behinderten gewählt werden muss / wird ?!?
28.08.2006 um 14:25 Uhr
hallo ferdi,
wie, ihr br-mitglieder habt den sb-vertreter bestimmt?!?
ihr solltet als betriebsrat schon wissen, dass eine schwerbehindertenvertretung NUR durch die schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten mitarbeiter GEWÄHLT werden kann.
Dana
29.08.2006 um 20:21 Uhr
Hallo,
wir haben eine Kollegin mit 100% und 2 die gleichgestellt sind. Da keiner der 3 Behinderten die B.-Vertretung machen wollte mußten wir es doch übernehmen. Wer über nimmt das von uns? Zwei haben sich gemeldet, sind als Kanditaten bestimmt worden und die 3 Betroffenen haben von den Beiden einen als ihren Vertreter gewählt.
ferdi
29.08.2006 um 20:52 Uhr
ferdi,
ich sehe, Ihr nehmt Euren Auftrag ernst! Ihr habt immerhin versucht, eine Schwerbehindertenvertretung zu wählen, auch wenn es keine zu wählen gilt!
Weiter so!
29.08.2006 um 22:03 Uhr
@Fayence Diese Antwort ist nicht Dein Ernst, oder...?
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