Personalrat oder Betriebsrat

Die Personalvertretung (Personalrat) ist die Vertretung der Beschäftigten (Arbeiter, Angestellte, Beamte) einer Dienststelle der öffentlichen Verwaltung (in Bund, Ländern, Gemeinden, sonstigen Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechtes), vergleichbar mit der Arbeitnehmervertretung in den Betrieben der Privatwirtschaft (Betriebsrat).

@ Nico,

Doc Pille hat recht, der Personalrat ist für d. Öffentlichendienst zu ständig (Deshalb kann der senat einige entscheidungen "Kippen",es giebt dort auch ein "Abordungsrecht", welches sich vom Versetzungsrecht stark unterscheidet. Es gibt einige unterschiede und die Landläufige Meinung das der PR "mehr", Rechte und "Macht" hat als ein BR hat,was aber nicht stimmt.

Das kann ich dir aus eigner Erfahrung sagen, ich habe vor kurzen vom PR zum BR gewechselt.( Wechsel wegen d.Rechtsform)

Danke für die schnelle Antwort. Ab wie vielen Angestellten hat denn eine öffentliche Einrichtung einen eigenen Personalrat?

BPersVG § 12

(1) In allen Dienststellen, die in der Regel mindestens fünf Wahlberechtigte beschäftigen, von denen drei wählbar sind, werden Personalräte gebildet.

(2) Dienststellen, bei denen die Voraussetzungen des Absatzes 1 nicht gegeben sind, werden von der übergeordneten Dienststelle im Einvernehmen mit der Stufenvertretung einer benachbarten Dienststelle zugeteilt.

@ Nico, warum willst da d. erfahren ???

p.s beim Staat ist es, so wie so pflicht und nicht wie beim BR möglich

@Waschbär

Was ist beim Staat Pflicht????

@ DocPille,

wie war noch mal die frage ?