Erstellt am 16.08.2006 um 21:59 Uhr von Waldfee
Ohne Männer geht schonmal garnichts, das ist ein Naturgesetz.
Ne, Scherz beiseite ;-)
Wieviel Mitglieder hat euer Betriebsrat denn insgesamt? Nach eurer Rechnung komme ich auf 4, und das kann eigentlich nicht angehen, nach §9 BetrVg müsstet ihr entweder 3 oder 5 sein !? Ansonsten ist es egal, ob Männlein oder Weiblein.
Erstellt am 16.08.2006 um 22:01 Uhr von Rollie
Waldfee, was hälst Du von der Theorie, das es 3 BR's und eine nachrückerin ist ?
Erstellt am 16.08.2006 um 22:04 Uhr von schlumpf
wir sind 3 leute im br, 2 frauen, 1 mann, das ersatzmitglied ist wieder eine frau
Erstellt am 16.08.2006 um 22:40 Uhr von Waldfee
Ach herrje, jetzt bin ich auch drauf gekommen [klatsch an die Stirn]. Manchmal sieht man eben den Wald nicht und steht doch mittendrin.
Naja, Nachrücker ist Nachrücker, ob Mann oder Frau ist unerheblich.
Erstellt am 16.08.2006 um 23:56 Uhr von Ramses II
"Naja, Nachrücker ist Nachrücker, ob Mann oder Frau ist unerheblich."
Holla die Waldfee!
Das Minderheitengeschlecht muss natürlich ausreichend berücksichtigt werden!
Nur wenn wie hier das Minderheitengeschlecht erschöpft ist, dann darf es auch unterschritten werden.
Erstellt am 17.08.2006 um 07:05 Uhr von Rollie
siesichnochmalandiestirnklatscht ? :-))
Erstellt am 17.08.2006 um 08:25 Uhr von Fayence
Vielleicht haben die Männer ja noch nicht einmal einen Sitzanspruch...
Erstellt am 17.08.2006 um 08:31 Uhr von wölfchen
... aber sie sind anscheinend die schützenswerte Minderheit ...
Erstellt am 17.08.2006 um 08:37 Uhr von Mona-Lisa
wenn nicht der Schein trügt.......