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Isolierung des BRV; reisst ständig Aufgaben an sich und gibt keine Infos an BR weiter- mit welchen Schritten kann mann hier vorgehen?

O
Opwert
Jan 2018 bearbeitet
  1. Ich stelle fest das unser BRV sich städig Isoliert ie Aufgabe an sich reist und keine Infos an BR richtig weitergibt mit welche schritte kann mann hier vorgehen.

Danke für konstruktive Infos

2.21203

Community-Antworten (3)

R
RolfH

24.07.2006 um 13:15 Uhr

Hallo Opwert,

das Erste unter Kollegen wäre doch wohl mal ein offenes Gespräch führen und die Kritikpunkte aus- und ansprechen.

K
Kölner

24.07.2006 um 13:18 Uhr

@Opwert "Konstruktive Infos"...hmmmm... Ich stelle eine konstruktive Gegenfrage: Inwiefern steht der übrige BR dort einer konstruktiven BR-Arbeit im Wege?

W
wolle1

24.07.2006 um 14:56 Uhr

Die Bewertung des Begriffs "konstruktiv" ist vom Standpunkt beeinflusst, aber es hilft opwert nicht weiter, wenn die Schuldzuweisung umgekehrt wird. Ohne die weiteren Umstände zu kennen, finde ich, daß nur ein Gespräch zwischen dem BRV und dem BR helfen kann und ein Zerreißen des BR verhindert. Im BetrVG steht, das der BRV das Sprachrohr des BR und der Ansprechpartner der GL ist, und er keine selbstständigen Entscheidungen treffen darf. Setzt man das fehlende Weitergeben von Infos mit Vernachlässigen seiner Pfichten gleich (meiner Meinung überbewertet) drohen ihm rechtliche Schritte, die aber auch den BR spalten werden.

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