Minusstunden Schwangerschaft

Question

Darf einer Schwangeren Arbeitsstunden auf dem Gleitzeitkonto abgezogen bzw. angerechnet werden wenn sie wegen der aktuellen Hitzewelle eher Feierabend macht um sich gesundheitlich zu schützen ?

celestro · Answer

Die Dame ist kein Arzt und kann daher keine Grenze festlegen. Sofern Sie sich die Notwendigkeit des "schützens" also nicht von einem Arzt bestätigen läßt, würde ich sagen: Ja.

BRHamburg · Answer

Wie wäre denn der Sachverhalt wenn die Dame nicht schwanger wäre und früher gehen würde um das Wetter zu genießen? Die Dame ist schwanger nicht krank.

Radelvio · Answer

Kann man die Gefährdung durch Hitze in den Sommermonaten nicht in die Gefährdungsbeurteilung für Schwangere grundsätzlich aufnehmen ?

BRHamburg · Answer

Die Gefährdungsbeurteilung wird für den Arbeitsplatz und die Tätigkeit erstellt  nicht für den Mitarbeiter. Es wäre also zu prüfen ob der Arbeitsplatz grundsärzlich für Schwangere geeignet ist.

ickederdicke · Answer

Nur wenn ein Attest zur Raumtemperatur die der Arzt maximal als akzeptabel ansieht vorliegt.
Siehe hier:
https://www.arbeitsrechte.de/hitzefrei-fuer-schwangere/