Erstellt am 11.07.2006 um 20:47 Uhr von Fayence
Hat denn der BR vor der Zustimmung zur Versetzung einmal bei diesem MA nachgefragt, ob er damit einverstanden ist?
Aber auch wenn der BR dieser Versetzung zugestimmt hat, kann sich ein MA gegen die Versetzung wehren, falls in seinem Arbeitsvertrag z.B. keine diesbezügliche Regelung getroffen wurde. Vielleicht zieht er das ja gerade in Erwägung!
Abgesehen davon, ist hier nunmehr das Individualrecht gefragt.
Erstellt am 12.07.2006 um 19:44 Uhr von PEHE
Hallo Fayence,
danke für die Info. Ob der MA vom BR gefragt wurde kann keiner mehr sagen weil der Vorgang vor der BR-Wahl 2006 eingeleitet wurde. §99 Meldung wurde vom alten BR unterschrieben. MA sagt jetzt er wurde nicht gefragt. Alter BR kann nicht mehr befragt werden. Was kann der MA gegen seine Versetzung unternehmen.