W.A.F. LogoSeminare

Wie kommt ihr an Stellenbeschreibungen

R
rtjum
Aug 2018 bearbeitet

Hallo,

bei uns existieren leider keine Stellenbeschreibungen, habt Ihr Ideen wie man den AG dazu bekommt doch welche zu machen?

41607

Community-Antworten (7)

O
outofmemory

31.07.2018 um 16:50 Uhr

z.B. § 93 BetrVG

R
rtjum

31.07.2018 um 16:51 Uhr

ja nur leider kann man den AG nicht dazu verpflichten die zu machen wenn sie nicht vorliegen...

O
outofmemory

31.07.2018 um 17:22 Uhr

Wenn Ihr Auswahlrichtlinien festlegen wollt, dann über den §95 BetrVG

C
celestro

31.07.2018 um 23:42 Uhr

"Wenn Ihr Auswahlrichtlinien festlegen wollt, dann über den §95 BetrVG"

Wie kommt man von Stellenbeschreibungen denn auf Auswahlrichtlinien ? total verwundert bin

O
outofmemory

01.08.2018 um 10:43 Uhr

@celestro Wenn man in den Auswahlrichtlinien festlegt, dass Bewerber nach einer bestimmten Gewichtung gemäß der Stellenbeschreibung der zu besetzenden Stelle ausgewählt wird.

R
rtjum

01.08.2018 um 16:07 Uhr

also Auswahlrichtlinien wollten wir eigentlich nicht aber das ist zumindest mal eine Idee über den Umweg es zu versuchen obwohl ich nicht glaube dass unser AG sich darauf einlassen wird und ob man damit vor einer E-Stelle durchkommt??

O
outofmemory

02.08.2018 um 15:37 Uhr

Was sollte gegen Transparenz denn einzuwenden sein?

Ihre Antwort