Seminare welche am wichtigsten
Was sollte man für Seminare als Neugewähltes Mitglied unbedingt in Anspruch nehmen.Unter anderem auch Betriebsratsvorsitzender und stellvertreter.
Community-Antworten (2)
08.07.2006 um 00:08 Uhr
Schilla63, Schulungen über das BetrVG!
09.07.2006 um 15:52 Uhr
@Schilla63, Für alle Mitglieder gilt: zunächst mal die Grundseminare, die da wären zu den Themen: -BetrVG (meist angeboten als Teil 1 bis 3) -Arbeitsrecht (dito) Ggf. noch Seminare, die zu den aktuellen Themen und der aktuellen Arbeit des BR passen und auch dementsprechend gegenüber der GL vertretbar sind: z.B. - ERA (in der Elektro- und Metallindustrie), Lohn und Gehalt, Außendienst, Mobbing etc. Für neugewählte BRVs und Stellv. kommen u.U. auch Seminare zum Thema Kommunikation, Rhetorik und ähnliches in Betracht. Bitte die Kommentierungen zum BetrVG § 37 Abs. 6 und 7 beachten!!!! Schau doch einfach mal in das Angebot der Seminarveranstalter. Da ist oft erkennbar, welche Seminare (außer den oben genannten) ein 'Muss' sind, und meist auch ob sie unter 37 (6) oder 37 (7) fallen.
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