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Dieser Beitrag ist vor 19 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Firmenumwandlung - die GL verlangt vom BR den Verzicht auf die gem. §194 Abs. 2 UmwG vorgesehene Monatsfrist - Konsequenzen?

C
charly92
Jan 2018 bearbeitet

Hallo,

die Gesellschafter unseres Arbeitgebers beschliessen in 10 Tagen die Umfirmierung von der KGaA in eine AG. Heute verlangt die Geschäftsleitung vom BR den Verzicht auf die gem. §194, Abs. 2 UmwG vorgesehene Monatsfrist. Kann mir jemand kurz was zu den Konsequenzen mitteilen?? Vielen Dank im voraus.

2.80601

Community-Antworten (1)

B
Bernd

07.07.2006 um 11:14 Uhr

Hallo charly,

könnte sein, dass Euer AG versäumt hat Euch nach §194 Abs. 2 UmwG zu informieren und somit die Frist von mindestens einen Monat vorher nicht einhalten kann, wenn denn in 10 Tagen alles vorbei sein soll.

Er hätte Euch in dieser Frist über die Folgen für die AN informieren müssen. Nur so könnt Ihr abschätzen ob ein Interessenausgleich nötig ist und ein Sozialplan, weil eventuell eineige AN Nachteile durch die geplante Maßnahme haben könnten.

Holt Euch anwaltliche Beratung und zieht die Gewerkschaft mit heran., bevor Ihr einen möglichen Informationsverzicht beschließt.

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