Es könnte Ärger geben - wie geht man am besten bei einer BR-Gründung vor?
Hallo, sicher wurde diese Frage hier schon einmal gestellt, in dieser Form habe ich sie aber noch nicht genau hier gefunden: Wir sind ein Betrieb von etwa 100 Mitarbeitern und daran interessiert, demnächst evtl. einen Betriebsrat zu gründen. Es ist allerdings nicht unwahrscheinlich, dass es zu erheblichem Ärger mit der Geschäftsführung kommen wird und dass diese uns mit allen Mitteln bekämpft. Wir sind nun unentschlossen, wie wir vorgehen sollen. Habt Ihr Tipps? Wir stehen wirklich ganz am Anfang. Brauchen wir Jursiten, welche ersten Schritte sollten wir unternehmen?
Community-Antworten (2)
05.07.2006 um 23:35 Uhr
Sehr hilfreich könnte die Unterstützung der Gewerkschaft sein.
05.07.2006 um 23:43 Uhr
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