Üble Nachrede durch BR-Mitglied

Question

Ein neues Mitglied in unserem BR-Gremium nutzt die BR-Sitzungen dafür, andere Kolleginnen und Kollegen schlecht zu machen. Dieses ist nun den Betreffenden zu Ohren gekommen und sie haben sich bei ihrer Vorgesetzten über diese Art der BR-Arbeit beschwert. Es hat mittlerweile auch schon ein persönliche Unterredungen gegeben. Wie verhalten wir uns als Gremium, wenn dieses Verhalten nicht nachlässt? Schließlich fällt dies auf den gesamten BR zurück. Danke für Eure Hilfe

Mona-Lisa · Answer

guten Morgen Adi, "persönliche Unterredungen", mit wem? Wenn das neue BR-Mitglied die Sitzungen für solche Aussagen benützt, wird es Zeit, Mann/Frau ins Gebet zu nehmen, und zwar innerhalb des BR! Dass dieses "schlechtmachen" wiederum nach aussen (durch andere BRs!) dringt, spricht auch nicht gerade für einen Zusammenhalt innerhalb des BR.

Schickt das BR-Mitglied auf Schulung, damit es lernt, auf was es als BR-Mitglied ankommt. Und.....nicht gleich mit Kanonen auf Spatzen schiessen.....

Rollie · Answer

Eigentlich sollte man doch davon ausgehen, das ihr einen Vorsitzenden habt, der die Sitzung leitet. Dieser sollte vielleicht doch etwas mehr auf die notwendige Sitzungsdisziplin achten und dafür sorgen, das sachlich beim Thema geblieben wird.

Üble Nachrede durch BR-Mitglied

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