ich bin Mitglied des Betriebsrates (stellv. Vors.) und war in diesem Jahr leider häufiger krank. Meine Frage: Kann einem Betriebsrat wegen Krankheit (wenn dies über 6 Wochen dauert) gekündigt werden oder ist dies nicht zulässig. Meines Wissens ist das bei Arbeitnehmern möglich, wenn der Arbeitgeber einen 'raushaben möchte (schlechte Prognose bzgl. der Krankheit, länger als 6 Wochen etc.). Beim BR-Mitglied frage ich mich, ob hier der erweiterte BR-Kündigungsschutz gilt.
Gruß
BR
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