freiwilliger Verzicht auf die Stellv. BR_ Vorsitzenden

Also soweit ich mich nicht Irre ist die Wahl des BRV und seinem Stellv. durch eine Mehrheitswahl zu geschehn, Geheim oder durch Handzeichen, wie es gewünscht ist.
" ansonsten würde sich die BR- sehr schwierig gestalten!

also bei 8 zu 7 habt ihr doch die Mehrheit, also wo ist das Problem?

Der Vorsitzende und auch sein Stellvertreter werden in der konstituierenden Sitzung des BR´s gewählt.
Die Wahl muss geheim erfolgen ( Wahlzettel).
Wer mehr Stimmen bekommt wird die Stellvertretung übernehmen.
Dahabt ihr wenig einfluss darauf.
Oder wollt ihr "unter der Hand" - gesetzeswidrig, die Stele vergeben.

@Barbara

Ich muss Irgendwie eine andere Ausgabe vom BetrVG haben wie Du bei mir steht eindeutig:
"Für die Wahl,....,bestehen keine besonderen Wahlvorschriften. Durch den Wahleiter muss nur zweifelsfrei festgestellt werden können, wer gewählt worden ist. Möglich ist somit eine offene oder geheime Wahl, eine Wahl durch Stimmzettel, Handaufheben oder sogar Zuruf. Eine geheime Wahl ist durchzuführen, sofern ein BR-Mitglied dies verlangt."

Die o.g. Wahl ist in geheimer Abstimmung gelaufen,
bei einem Strategieshop wurde der genannte freiwillige Rücktritt eingefordert (hier war die alte Fraktion in der Merhrzahl (7- 6).

In dem Punkt muss ich Barbara recht geben. Gewähl ist gewählt alles andere wäre meines erachtens Schiebung und nicht ganz Legal.

Auch wenn die Aussage "ansonsten würde sich die BR- sehr schwierig gestalten!" nicht gerade dem entspricht, wie ich mir konstruktive BR-Arbeit vorstelle, zeigt sich doch immer wieder dass zur Ausübung von "Macht" auch immer ein wenig politisches Gespür gehört.
Dem Arbeitnehmerwillen wird wohl erheblich besser Rechnung getragen wenn die Ämter in einer Art und Weise verteilt werden, wie es auch dem Wahlergebnis entspricht.

Wer sich unbedingt Feinde machen will, der muss sich das auch leisten können.