BR-Forum: Entgeltzulagen in BV regeln

Entgeltzulagen in BV regeln

Hallo zusammen,

ist das grundsätzlich möglich, oder im Widerspruch zu §77 Abs. 3 BetrVG? Es geht um Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und VL.
Das Unternehmen ist tarifungebunden und die Vergütung erfolgt an den Metalltarif angelehnt.

Danke

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Entgelttransparenzgesetz: Der ALPTRAUM des Arbeitgebers?

2 Antworten

Erstellt am 16.07.2018 um 22:15 Uhr von Pickel

Ihr könnt Zeitpunkt und Verteilungsregeln (Jahre Betriebszugehörigkeit etc) regeln. Nicht aber ob und wieviel gezahlt wird.

Erstellt am 16.07.2018 um 23:18 Uhr von hansimglueck

Auf die Tarifbindung kommt es nicht an. Entscheidend ist, ob die Punkte "üblicher" Weise in Tarifen (eurer Branche) geregelt werden, die ihr regeln wollt..