Entgeltzulagen in BV regeln
Hallo zusammen,
ist das grundsätzlich möglich, oder im Widerspruch zu §77 Abs. 3 BetrVG? Es geht um Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und VL. Das Unternehmen ist tarifungebunden und die Vergütung erfolgt an den Metalltarif angelehnt.
Danke
Community-Antworten (2)
17.07.2018 um 00:15 Uhr
Ihr könnt Zeitpunkt und Verteilungsregeln (Jahre Betriebszugehörigkeit etc) regeln. Nicht aber ob und wieviel gezahlt wird.
17.07.2018 um 01:18 Uhr
Auf die Tarifbindung kommt es nicht an. Entscheidend ist, ob die Punkte "üblicher" Weise in Tarifen (eurer Branche) geregelt werden, die ihr regeln wollt..
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