BR-Mitglied macht andere BR-Mitglieder schlecht -wie kann man vorgehen?
Hallo Kollegen, hallo Kolleginen,
ein BR-Mitglied führt sich in der Abteilung auf als wenn sie die einzige währe die z.B. bei verhandlungen alles durchsetzt was sie will, das was sie sagt wird gemacht u.s.w. macht aber dadurch uns andere BR-Mitglieder schlecht da alle denken wir tun nichts. Das Problem ist, das Sie in der Abteilung eine riesen klappe hat und in den sitzungen kein einziges wort sagt geschweige den Abstimmt sie enthält sich der stimme oder schliest sich der mehrheit an. Wie kann mann bei so einen fall vorgehen?
Community-Antworten (2)
02.06.2006 um 09:57 Uhr
Man sollte versuchen mit ihr zu reden und sie davon überzeugen, dass ihr Verhalten in den Augen der Kollegen nur Wichtigtuerei ist. Wir hatten auch mal einen Kollegen der meinte er sei der Chef und war "nur" ein Verkäufer. Er merkte nicht mal, dass er sich mit seinem Verhalten lächerlich macht. Aber das lag in seinem Wesen und war eben so. Villeicht ist das bei Deiner Kollegin das gleiche und Ihr müßt damit leben. Rechtliche Mittel das zu unterbinden gibt es wohl kaum.
02.06.2006 um 16:23 Uhr
Nun...wenn das ganze fortgesetzt wird liegt möglicherweise eine Verletzung der Amtspflichten vor, z.B. wenn Einzelheiten, die der Geheimhaltung unterliegen verbreitet werden. Aber ein Gespräch ist sicher die bessere Lösung.
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