Hallo Kollegen,
hallo Kolleginen,

ein BR-Mitglied führt sich in der Abteilung auf als wenn sie die einzige währe die z.B. bei verhandlungen alles durchsetzt was sie will, das was sie sagt wird gemacht u.s.w. macht aber dadurch uns andere BR-Mitglieder schlecht da alle denken wir tun nichts. Das Problem ist, das Sie in der Abteilung eine riesen klappe hat und in den sitzungen kein einziges wort sagt geschweige den Abstimmt sie enthält sich der stimme oder schliest sich der mehrheit an. Wie kann mann bei so einen fall vorgehen?