JAV-Wahl in unserem Betrieb -wie muss die ablaufen?

zu 1: gem § 62(3) muss die Minderheit berücksichtigt werden zu 2: dies wird im Wahlausschreiben bekannt gegeben zu 3: ist im §63 ff geregelt - kurz vor der Wahl geht also nicht

Danke!

Die Paragraphen sind aus dem Betriebsverfassungsgesetz? Oder worraus? Ich kenn mich da nicht so aus!

Kleine Ergänzung wenn es 3 Jav-Vertreter sind und es sind 6 weibliche und 20 männliche muss dann ein weibliches Mitglied dabei sein?

Laut §61 Abs. 2 Darf ein Mitglied des Betriebsrates nicht als JAV-Vertreter gewählt werden. Unserer ist 1. Ersatzmann. Darf er gewählt werden? Wenn er als Ersatzmann teilnimmt ist er dann noch Jugendvertreter?

Bitte um baldmögliche Antwort, wäre froh wenn ich bis morgen früh bescheid wüsste!

Danke schon mal!

Sobald man im BR ist, darf man kein JAV -Vertreter mehr sein... auch bei Ersatzmitgliedern. Mindestens ein Mitglied muss weiblich sein, wenn es das geschlecht in der minderheit ist, wie bei euch.

Notfalls in so sachen einfach mal bei der entsprechenden Gewerkschaft nachfragen. Die haben da a) ziemlich viel Erfahrung und b) unwahrscheinlich hohes Know-How.

Lieben Gruß, Pan

"Mindestens ein Mitglied muss weiblich sein, wenn es das geschlecht in der minderheit ist, wie bei euch."

Falsch!

Kein gesetzlicher Mindestanspruch im vorliegenden Fall!