JAV-Wahl in unserem Betrieb -wie muss die ablaufen?

Question

Hallo!
Gleich mehrere Fragen:
1. Bei 3 JAV: Muss das Geschlecht das in der Minderheit ist berücksichtigt werden? d.h. 1 Sitz für die Minderheit?

2. Wieviel Tage vor der Wahl muss diese offiziell bekannt gegeben werden?

3. Wieviel Tage vor der Wahl muss die Wahlliste aushängen? (ist es rechtens diese erst 10 Minuten vor der Wahl zu erstellen?)

norbert · Answer

zu 1: gem § 62(3) muss die Minderheit berücksichtigt werden
zu 2: dies wird im Wahlausschreiben bekannt gegeben
zu 3: ist im §63 ff geregelt - kurz vor der Wahl geht also nicht

flo_rain · Answer

Danke!

Die Paragraphen sind aus dem Betriebsverfassungsgesetz? Oder worraus? Ich kenn mich da nicht so aus!

Kleine Ergänzung wenn es 3 Jav-Vertreter sind und es sind 6 weibliche und 20 männliche muss dann ein weibliches Mitglied dabei sein?

Laut §61 Abs. 2 Darf ein Mitglied des Betriebsrates nicht als JAV-Vertreter gewählt werden. Unserer ist 1. Ersatzmann. Darf er gewählt werden? Wenn er als Ersatzmann teilnimmt ist er dann noch Jugendvertreter?

Bitte um baldmögliche Antwort, wäre froh wenn ich bis morgen früh bescheid wüsste!

Danke schon mal!

Pandinus · Answer

Sobald man im BR ist, darf man kein JAV -Vertreter mehr sein... auch bei Ersatzmitgliedern.
Mindestens ein Mitglied muss weiblich sein, wenn es das geschlecht in der minderheit ist, wie bei euch.

Notfalls in so sachen einfach mal bei der entsprechenden Gewerkschaft nachfragen. Die haben da a) ziemlich viel Erfahrung und b) unwahrscheinlich hohes Know-How.

Lieben Gruß, Pan

Ramses II · Answer

"Mindestens ein Mitglied muss weiblich sein, wenn es das geschlecht in der minderheit ist, wie bei euch."


Falsch!

Kein gesetzlicher Mindestanspruch im vorliegenden Fall!