Leitende Angestelle - Quote
Hallo zusammen, wie ist üblicherweise die Quote von LA in Unternehmen? Ich habe lange gesucht um eine halbwegs belastbare Quelle / Studie / Erhebung zu finden. Hier im Forum wurde mal eine Quote von 0,5% genannt mit Bezug auf eine Hans Böckler - Erhebung, finde jedoch leider die Quelle nicht. Vielleicht kann mich einer von Euch in die richtige Richtung schubsen?
Lieben Dank!
Community-Antworten (10)
05.07.2018 um 13:49 Uhr
Ich halte nichts davon, irgendwo eine Quote zu suchen. Entweder habt Ihr LA, oder nicht. Ich denke mal, je größer das Unternehmen, desto kleiner wird auch die Quote werden. Und je nachdem, wie personalintensiv etwas ist, wird die Quote sich auch ändern.
Von daher kann ich nur raten ... laß die Quote Quote sein ....
05.07.2018 um 13:54 Uhr
Da dürften auch die unterschielichsten Zahlen herumgeistern, je nachdem wie diese Quote definiert wird.
05.07.2018 um 13:57 Uhr
Danke celestro, ich verstehe Deinen Punkt absolut. Hab nur folgende Situation: Unsere Unternehmensführung hat im Zuge der BR-Wahl verlautbaren lassen, dass es ca. 15% der MA als LA betrachtet. Ist natürlich absolut überzogen, aber viele Kollegen nehmen das als gegeben. Ich persönlich gehe von <1% aus. Eine gute Quelle würde mir helfen die Einschätzung des AGs zu negieren. Wenn bspw. die Böckler - Stiftung erhebt, dass durchschnittlich nur 1% LA sind, wird jedem sofort klar dass wir nicht das 15-fache vom Bundesdurchschnitt abweichen können. ;-)
Selbstversändlich kommt man um eine genaue Einzelprüfung nicht umher...
05.07.2018 um 14:23 Uhr
Es kommt doch auf die Kriterien des § 5 BetrVG an. Da muss man schon jeden Einzelfall hinterfragen. Und ich würde den AG auch auffordern, konkrete Informationen zu liefern.
05.07.2018 um 15:19 Uhr
"Und ich würde den AG auch auffordern, konkrete Informationen zu liefern."
Eben ... soll doch der AG erst einmal darlegen, wieso er 15% der AN als LA ansieht. Halte diese Zahl auch für völligen Nonsens. Da wird wohl eher auf "Abteilungsleiter" etc. geschaut, ohne Ahnung, daß das noch lange keine LA sind.
05.07.2018 um 15:24 Uhr
Jeder siebte soll Leitender sein? Wer macht denn dann noch die Arbeit?
Manchmal hilft ja auch googlen...
4% in der chemischen Industrie: https://www.bavc.de/bavc/web/web.nsf/id/li_prat7emd6k.html
Aber ich würde hier dem Arbeitgeber gar nicht mit Statistiken kommen. Ich würde dann die Kriterien wiederum ganz eng auslegen. Vielleicht stellt sich dann heraus dass es gar keine Leitenden gibt?
05.07.2018 um 15:41 Uhr
Vielleicht helfe ich dir jetzt nicht wirklich.....aber könnte diese Auskunft des AG nicht Taktik sein um Euch was schaffen zu lassen um abzulenken? Fakt ist: In einer Hauptverwaltung gibt es mit Sicherheit anteilig mehr LA als in Betriebsstätten. Gibt also keine Quoten und nicht mal sinnvolle Durchschnittswerte. Hilft also nur den Kriterienkatalog für die Definition der LA zu nehmen und jeden durchdeklinieren. Hat er? Darf er? etc. pp. Es werden weniger sein als Ihr vermutet.
Und ich persönlich hatte mal die Sondersituation dass verschiedene LA Ihre Liebe zum nicht leitenden Stand entdeckt haben-als es um Kündigungen und des Schutz durch BR und das Kündigungsschutzrecht ging. Nichts hat nur Vor- oder nur Nachteile.
05.07.2018 um 16:07 Uhr
Danke Pjöööng. Exakt die beiden Quellen habe ich auch gefunden :-). Aber leider nicht mehr. Hätte liebendgernde zB die Quelle der 0,8%-4,3% - Aussage des RA Weber. Chemische Industrie ist leider so ziemlich genau das Gegenteil von uns (junges IT Unternehmen) ;-).
Wir werden natürlich den AG zu einer Einzelfallprüfung auffordern. Problem ist nur, dass das erst der Wahlvorstand machen kann. Der AG jedoch schüchtert jetzt schon potentielle Wahlvorstände ein mit dem Argument sie seien alle LA. Mit einer guten Quelle könnte ich quasi 15% meiner Mitarbeiter beruhigen und zur aktiven Teilnahme motivieren.
Vielleicht hat ja noch jemand eine offiziellere Quelle für mich.
lieben dank im Voraus für die aktive Beteiligung!
05.07.2018 um 18:32 Uhr
Ich halte diese Diskussion nicht für zielführend. Schon diese 4% in der chemischen Industrie sind ja unglaublich hoch.
Dann würde ich mir zwei Mitstreiter suchen die der Arbeitgeber sicherlich nicht als Leitende einstufen wird und spiele mit denen Wahlvorstand.
Lasst Euch nicht vom Arbeitgeber steuern. Steuert den Arbeitgeber!
05.07.2018 um 19:26 Uhr
in der Firma meiner Frau - gerichtlich bestätigt - fast 20 % Leitende. Das ist ein recht kleiner Laden und ein nicht unerheblicher Teil ist mit dem Chef verwandt. Die haben volle Prokura und treten alle auch nach außen mit entsprechenden Titeln auf... Für mich eher Mafia aber meine Frau findet es trotzdem toll....
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