Information zum Betriebsrat - wer hat Tipps für neugewählte stellvertretende BRV?
Hallo
Ich habe mich für den Betriebsrat auftstellen lassen und bin auch in den Rat gewählt worden insgesamt sind wir 9. Derjenige der seit 8 Jahren bei uns Betreibsrat war und es eigentlich auch wieder werden wollte ist nach der Wahl plötzlich zurückgetreten und mit Ihm gleich noch 3 mehr ! Es sind dann Mitarbeiter nach den Nachrückverfahren gefolgt Jetzt haben wir einen neuen 1 Vorsitzenden und ich bin 2 Vorsitzende Ich habe aber noch nie in die Richtung was gemacht und der 1 Vorsitzende auch nicht... Ich möchte natürlich gewappnet sein damit die Geschäftsleitung unser Unwissen nicht ausnutzt. Bis wir auf ein Seminar gehen können dauert es bestimmt noch ! Kann mir jemand eine Tipp geben wo ich was nachlesen kann oder Informationen bekomme oder eine gutes Buch? Danke
Community-Antworten (2)
23.05.2006 um 11:58 Uhr
Hallo Agentin24,
ein Seminar ist wohl dringend notwendig. Warum sollte es dauern bis zum Seminarbesuch? Sucht euch ein passendes Seminar aus. Dann muss der BR nur noch die Teilnahme beschließen und dem AG mitteilen. Die Seminare sollten alle BRM besuchen. Nicht unbedingt gleichzeitig.
23.05.2006 um 13:40 Uhr
@Agentin24 Ein gutes Buch? Die Pest von Camus! Aber im Ernst: Ein BR lebt und stirbt mit dem BetrVG und seiner Auslegung. Also würde ich sagen, dass man sich schleunigst mit einschlägen "Betriebsanleitungen zum BetrVG" auseinandersetzt (z.B. BUND-Verlag). Ein Seminar sollte natürlich nicht fehlen...
Verwandte Themen
Schwerbehinderten-Vertretung - Versetzung ohne Information an SchwerbVert
ÄlterHallo, zum wiederholten Male ist es jetzt passiert, dass bei einer Versetzung die Schwerbehinderten-Vertretung nicht informiert wurde. Bei einer Versetung wurde die Information innerhalb der 7-Tage-
Arbeitgeber will BR-Infos zensieren!? Das darf er doch nicht, oder?
ÄlterLiebes Forum, wir schlagen uns hier mit unserem Arbeitgeber rum um eine Schulung für 40€/Person 2 Tage all incl. . Im Zuge dessen verbietet uns der Arbeitgeber Informationen an die Belegschaft weit
Wer rückt nach?
ÄlterHallo BR Kollegen, ich hätte eine Frage zum Thema Vertretung im BR. Wir streiten seit einigen Tagen über das Thema Frauenquote. Jeder hat ein Gesetzgefunden zur Vertretung der BR Mitglieder ab
BR-Vorsitzende schwärzt mich bei HR an
ÄlterHallo zusammen, ich bräuchte mal eure Hilfestellung bzw. euren Rat. Ich bin in der Abteilung „Debitorenmanagement“ (mit ca. 50 Kollegen/innen) in einer Teilgesellschaft für ein großes Unternehmen t
Information zu Versetzungen
ÄlterHallo zusammen, in unserem Betrieb sollen acht Mitarbeiter intern versetzt werden. Lt. dem Fitting 29 Auflage müssen uns alle relevanten Information zur Verfügung zur gestellt werden, um über die Vers