Engagement ohne gewollt zu sein. Ist das nicht MOBBING vom Betriebsrat?

Question

Wir hatten am 12.05. Betriebsratswahlen. Zu diesen Wahlen habe ich mich (erstmals eine Angestellte) aufstellen lassen. Es kam dazu, dass ich von gewerblichen und Angestellten die meisten Stimmen erhalten habe. Nach der Auszählung am 18.05. kam es am 19.05. zur konstituierenden Sitzung in der drei von uns fünf gewählten Mitgliedern nicht der Meinung waren, dass ich das Amt des Vorsitzenden einnehmen sollte und jemanden anderen wählten. Damit war ich einverstanden. Hinterher stellte sich heraus, dass der ehemalige Betriebsratsvorsitzende mich als "Trojanisches Pferd" und "Spitzel der Geschäftsleitung" bezeichnet hat, damit ich bei der Wahl keine Stimmen kriege. Dies deshalb, weil ich als Angestellte kurz vor meinem Chef sitze! Ist das nicht MOBBING vom Betriebsrat???? Weiterhin habe ich erfahren, dass sich die Männer bis auf einem vor der konstituierenden Sitzung untereinander abgesprochen haben, wie sie mich am besten "Rauskicken". Wie soll ich da weiter vorgehen? Macht es noch Sinn, dass ich mich da im Betriebsrat engagiere, wenn ich doch gar nicht gewollt bin?

Mona-Lisa · Answer

Claudia371,
am 18.05. gewählt und am 19.05. konstituierende Sitzung? Haben alle gewählten Betriebsräte die Wahl sofort angenommen? (3-Tage Frist für die Ablehnung!)
Ob dich der amtierende Betriebsrat will, oder nicht, du bist von deinen Kollegen in`s Gremium gewählt worden, und das sollte für dich Antrieb genug sein!
Ob das so gut wäre, BRV "als Angestellte kurz vor meinem Chef" zu sein? Ein Interessenkonflikt wäre vorprogrammiert.....
Und übrigens, Koalitionsgespräche vor einer konstituierenden Sitzung sind gang und gäbe.
Gruss Mona-Lisa

Claudia371 · Answer

Hallo Monalisa, danke für diese Antwort. 
Ich bin nicht gefragt worden, ob ich die Wahl annehme. Das wurde keiner von uns gefragt. Ich wurde angerufen (war an der Auszählung aufgrund Arztbesuch nicht dabei) und mir wurde mitgeteilt, dass am nächsten Morgen um 07.00 Uhr die konsituierende Sitzung ist.
Sorry, Absprachen mögen normal sein, aber was da abgelaufen ist..... da wurde von einigen Mitarbeitern lautstark von "Wahlmanipulation" usw. gesprochen - recht hast du, sie haben mich gewählt, aber irgendwie komm ich mir vor wie Schröder. Er war gewählt und keiner wars. 
Mein Zimmer ist zwei Zimmer vom Chef entfernt. Das war mit "kurz vorm Chef" gemeint. Ich nehme auch meinem Chef gegenüber kein Blatt vor dem Mund. Aber ein BR ist nicht der Feind der Geschäftsleitung, sondern soll mit ihr zusammenarbeiten, was ist also daran falsch, wenn ich zwei Zimmer vor ihm sitze? Bin ich deshalb ein Spitzel????

Mona-Lisa · Answer

führ dir mal den § 17 WO, "Benachrichtigung der Gewählten" zu gemüte.

Richtig ist, dass der BR kein Feind der GL ist und mit ihr zusammenarbeiten sollte. Wäre schön, wenn das immer so klappen würde......
Nimm die Bemerkung "Trojanische Pferd" und "Spitzel der Geschäftsleitung" nicht zu tragisch, steh drüber und nimm den Wählerauftrag ernst. 
Und vielleicht beisst der ehemalige BRV nur aus Verzweiflung um sich!