Befristet Mehrarbeit ohne Lohnausgleich. Nun fragen sich alle wie lange das noch so gehen soll?
Hallo! Bin am 11.05.06 zum Betriebsrat gewählt worden und werde das Amt auch annehmen. Als Neuling weiss ich allerdings nicht welche Möglichkeiten ich habe bei einem Thema vorzugehen. Seit ca. 2 Jahren arbeiten alle MA 2,5 Std. pro Woche mehr ohne Lohnausgleich, da es unserer Fa. schlecht ging. Geschah also auf freiwilliger Basis. Wir gehören zur IG Metall (Tarifvertrag). Nun fragen sich schon alle wie lange das eigentlich noch so gehen soll. Gibt es denn dafür irgendwie nen Paragraphen, der Auskunft darüber gibt über Dauer etc Was kann man da machen? Müssen das die MA jetzt die ganze Zeit so dulden oder kann der Betriebrat in dieser Sache einwirken? Bitte um Hilfe!
Community-Antworten (1)
14.05.2006 um 20:34 Uhr
@Karin77
Na dann mal viel Spass beim Wälzen des TV's! Da dies ein freiwilliges, kostenloses Angebot von Arbeitszeit war, kann dieses kostenlose, freiwillige Angebot auch wieder rückgängig gemacht werden.
Der BR könnte den ganzen Spuk/diese Duldung sofort beenden, indem er sagt, dass diese Mehrarbeit ab sofort nicht mehr genehmigt würde, weil sie gegen den TV verstösst. Er kann sich auf den § 80 BetrVG berufen.
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