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Infomonitore in Pausenräumen

H
holgibar
Jun 2018 bearbeitet

In unseren Pausenräumen wurden Monitore aufgehängt, auf denen Rundmails an die Belegschaft auch für Mitarbeiter ohne Bildschirmarbeitsplatz gezeigt werden sollen. Abgesehen davon, dass der BR über diese Maßnahme informiert wurde, stelltsich die Frage, ob diese Monitore eine Störung der Pause darstellen. Ich habe dazu weder im BetrVG noch im "Netz" was gefunden. Hat hier jemand eine Idee?

912013

Community-Antworten (13)

S
SBVmann

22.06.2018 um 16:02 Uhr

In der Pause die Monitore ausschalten!

K
krambambuli

22.06.2018 um 16:35 Uhr

Habt ihr denn zugestimmt? Der BR ist doch in der Mitbestimmung.

Bei uns hängen derartige neumodischen elektronische "schwarzen Bretter" vor dem Eingang der Pausenbereiche.

K
krambambuli

22.06.2018 um 16:35 Uhr

Habt ihr denn zugestimmt? Der BR ist doch in der Mitbestimmung.

Bei uns hängen derartige neumodischen elektronische "schwarzen Bretter" vor dem Eingang der Pausenbereiche.

P
Pjöööng

22.06.2018 um 17:04 Uhr

Zitat (SBVmann): "In der Pause die Monitore ausschalten! "

Finde ich keine gute Idee! Die Pause ist hervorragend geeignet, dort "Shaun das Schaf"-Videos oder Cartoons von Ralf Ruthe zu zeigen. Meinetwegen auch Nachrichten.

Eurem Arbeitgeber ist schon klar, dass er die AN nicht zwingen kann, den Pausenraum zu benutzen und/oder dort die Propagandasendungen zu verfolgen?

H
holgibar

23.06.2018 um 01:19 Uhr

Moin, erstmal danke für alle Antworten; vor allem für die erste..... Darauf sind wir noch gar nicht gekommen... Der BR wurde NICHT informiert- sorry- da habe ich mich verschrieben!! Folgerichtig hat der BR auch nicht zugestimmt. Es gibt da ja im BetrVG so Dinge wie "der BR darf nicht selbsttätig in die Geschäftsführung eingreifen" und oder so... Latürnich ist keiner dazu gezwungen, den Pausenraum zu benutzen, aber dafür ist er da und vom GG vorgeschrieben. Sicher ist keiner verpflichtet die "Propagandasendungen zu verfolgen", genau so wenig wie WM-Schrott oder Germanys next Floppmoppel. Sorry, sorry, sorry, aber was ich suche sind keine "Meinungen", davon haben wir hier schon genug, in der Firma UND in BR, sondern irgendwas, wo ein § vorsteht, oder ein BAG-Urteil oder sowas..... Grüße,

holgi

P
Pjöööng

23.06.2018 um 02:38 Uhr

Zitat (holgibar): "aber dafür ist er da und vom GG vorgeschrieben"

Vom Grundgesetz? Sorry, aber hast Du Dich mit Deinem BR-Amt nicht etwas überhoben?

H
holgibar

23.06.2018 um 10:40 Uhr

Sorry, sollte Gesetzgeber heißen...

BB
Bloody Beginner

23.06.2018 um 10:49 Uhr

Ich sehe nicht wirklich das Problem. Kein Mitarbeiter ist doch gezwungen auf den Monitor zu schauen. Oder sind eure Pausenräume so klein und die Sitzplätze so ausgerichtet dass einem nichts anderes übrig bleibt?

M
MaJoK

23.06.2018 um 10:58 Uhr

Monitor ist eben die neue Form des schwarzen Brettes und über die Dinger hat sich auch niemand aufgeregt. Solange die Geräte lautlos sind dürften sie niemanden bei seinem Pausenschlaf stören. Habt ihr keine wichtige Probleme in eurer Firma? Euer Ag fragt den BR sicher auch nicht ob er Grünpflanzen auftsellen darf :)

A
alraune

23.06.2018 um 16:33 Uhr

Ich glaub mal gelsen zu haben, daß ein Pausenraum von jeglichem dienstlichem freizuhalten ist. Wahrscheinlich gibt es dazu ein Gesetz, sowas wie Gestaltung eines Pausenraumes.

P
Pjöööng

23.06.2018 um 17:30 Uhr

Vermutlich meinst Du: "Pausenräume und Pausenbereiche müssen frei von arbeitsbedingten Störungen (z. B. durch Produktionsabläufe, Publikumsverkehr, Telefonate) sein."

S
SBVmann

25.06.2018 um 10:10 Uhr

Zitat: „In unseren Pausenräumen wurden Monitore aufgehängt, auf denen Rundmails an die Belegschaft auch für Mitarbeiter ohne Bildschirmarbeitsplatz gezeigt werden sollen“ Zitat:“ Pausenräume und Pausenbereiche müssen frei von arbeitsbedingten Störungen (z. B. durch Produktionsabläufe, Publikumsverkehr, Telefonate) sein." ...BR wurde nicht eingebunden... Deswegen: Abschalten.

P
Pjöööng

25.06.2018 um 11:48 Uhr

SBVmann, wer lesen kann ist im Vorteil!

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