In unseren Pausenräumen wurden Monitore aufgehängt, auf denen Rundmails an die Belegschaft auch für Mitarbeiter ohne Bildschirmarbeitsplatz gezeigt werden sollen. Abgesehen davon, dass der BR über diese Maßnahme informiert wurde, stelltsich die Frage, ob diese Monitore eine Störung der Pause darstellen. Ich habe dazu weder im BetrVG noch im "Netz" was gefunden. Hat hier jemand eine Idee?