Gekündigte MA wurde in BR gewählt - Konsequenzen?

Hallo RosKaa,
vor Gericht und auf hoher See bist du in Gottes Hand, da kann man keine Voraussagen machen.

Ich unterstelle mal, dass die Kollegin die Kündigung erhalten hat, bevor der Wahlvorschlag aufgestellt wurde, auf dem sie stand.

Bei dem laufenden Kündigungsschutzverfahren wird es primär darum gehen, ob die Kündigung sozial ungerechtfertigt war oder nicht. Dass die Kollegin sich für den BR hat aufstellen lassen, wird ihr vor dem Arbeitsgericht m. E. weder helfen noch schaden.

Für den BR kann es allerdings unangenehm werden, denn wenn die Kündigung rechtens sein sollte, war sie von Anfang an kein BR-Mitglied. Ich wage keine Prognose, ob sich das eventuell auf bereits gefasste Beschlüsse auswirken kann :-/.

Viele Grüße
Klaus

@pit47... da hast Du völlig Recht. Also glauben wir an das Gute im Menschen :-)

@Klaus ... Die MA hat sich nach Erhalt der Kündigung aufstellen lassen. Wieso kann sich das auf evtl. bereits gefasste Beschlüsse auswirken? Bisher war sie doch noch nie im BR. Ansonsten hätte sie ja auch Kündigungsschutz gehabt.

@RosKaa
Betriebsbedingte Kündigung zu wann?

@RosKaa: um nichts falsches zu schreiben, brauche ich hier mehr Details: wann hat sie die Kündigung bekommen, zu wann hat sie die Kündigung bekommen, wann wurde der Wahlvorschlag eingereicht, auf dem sie stand, wann war die BR-Wahl?

viele Grüße
Klaus

Zuerst einmal vielen Dank für Eure Reaktion :-).

So, und jetzt die Antworten:
Gekündigt wurde ihr Anfang Januar zum 31. März 06, worauf sie unvermittelt Klage einreichte. Anf. April wurden die Wahlvorschläge eingereicht. BR-Wahl war vorgestern.

Ich hoffe, ich hab nichts vergessen.

Dann kommt es auf das Ergebnis der Kündigungsschutzklage an.
Ich hoffe, sie hat selbst nicht mitgewählt...