man sollte es nicht glauben, aber es gibt tatsächlich AN die trotz dem Erreichen des Renteneintrittsalters noch nicht aufhören wollen zu arbeiten. Bei uns im Betrieb geschehen und dem AN wurde gekündigt.
Jetzt ging es vors Arbeitsgericht und der AN bekommt aufgrund der vielen Betriebszugehörigkeitsjahre sogar noch eine erhebliche Abfindung.
Um dieser Vorgehensweise der AN in Zukunft vorzubeugen möchte unser Chef mit dem BR eine Betriebsvereinbarung schliesen, daß mit erreichen des Renteneintrittsalters automatisch das Arbeitsverhältnis endet.
Und jetzt meine Frage:
Darf ich als BR solch eine Vereinbarung überhaupt unterschreiben ?
Grüssle
Hansi
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