Muss der AG informiert werden wenn Ersatzmitglied einen BR in einer ordentlichen Sitzung vertritt?
Hallo zusammen, anbei eine kurze Frage: Weiss jemand evtl. ob man die Personalabteilung oder GL informieren muss, wenn ein Ersatzmitglied einen BR in einer ordentlichen Sitzung vertritt. Wenn ja, gibt es eine Schriftform zu beachten oder reicht das formlos z.B. per E-Mail ?
Vielen Dank für die Hilfe.
Community-Antworten (2)
08.05.2006 um 17:58 Uhr
Wenn das Ersatzmitglied ordentlich geladen wurde, sollte es ausreichen, wenn sich das Ersatzmitglied ordendlich bei seinem Vorgesetzten abmeldet.
Durch die Unterschrift des Ersatzmitgliedes auf der Anwesenheitsliste und einer Notiz im Protokoll sollte die Anwesenheit in Hinblick greifenden Kündigungsschutzes ausreichend dokumentiert sein.
Wir reichen der Personalabteilung immer eine Kopie der Anwesenheitsliste ein. Dadurch gibt es auch keine Rückfragen hinsichtlich Überstunden oder Zuschlägen.
08.05.2006 um 18:12 Uhr
Vielen Dank für die schnelle Antwort. Liebe Grüsse,
orbit
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