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Information in Vorbereitung Betriebsratssitzung - wie selbständig kann der BRV handeln?

U
User
Jan 2018 bearbeitet

Guten Tag, in Vorbereitung auf meine Betriebsratssitzung wollte ich mir unter den Mitarbeitern Informationen einholen bzgl. aktueller Themen unter der Belegschaft. Muß ich mein ständiges handeln und tun als Betriebsratsvorsitzender ständig durch das komplette Gremium absegnen lassen oder kann ich solche Handlungen auch für mich planen als Vorsitzender? Muß das Gremium komplett über Schulungen entscheiden der Mitglieder entscheiden oder kann ich mich vorab auch anmelden?

Danke für Eure Antworten.

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Community-Antworten (4)

V
viktor

04.05.2006 um 17:17 Uhr

Es gibt wahrscheinlich hunderte von Vorsitzende, die abgehoben vom Gremium als eine Art Geheimoberrat durch den Betrieb wandeln. Wichtig ist, das Gremium über die eigenen Aktivitäten auf den Sitzungen zu informieren.

Wenn Du neu im Amt bist, solltest (ihr) auf jedem Fall Seminare besuchen.

Lehrgänge nach § 37.6 BetrVG müssen alle vom Betriebsrat beschlossen werden. Bei dem Lehrgangsanspruch nach 37.7. BetrVG hat jedes BR-Mitglied einen eigenen Anspruch. Allerdings muss im 2. Fall der Arbeitgeber nur von der Arbeit freistellen und braucht nicht die Seminarkosten zu tragen

U
User

04.05.2006 um 17:22 Uhr

Als Vorbereitung auf meine Sitzungen um die Themen festzulegen kann ich mir doch aber Informationen sammeln oder nicht? Ich mein ich muß ja auch die Betriebsratssitzung vorbereiten. Oder darf ich keine alleinige Informationssammlung betreiben?

U
User

04.05.2006 um 17:33 Uhr

Als Vorbereitung auf meine Sitzungen um die Themen festzulegen kann ich mir doch aber Informationen sammeln oder nicht? Ich mein ich muß ja auch die Betriebsratssitzung vorbereiten. Oder darf ich das nicht?

V
viktor

04.05.2006 um 17:40 Uhr

Die Tagesordnung zu erstellen ist die Aufgabe des Vorsitzenden. Du solltest zunächst einmal Deine Mitstreiter befragen, welche Punkte sie gerne behandelt wissen wollen.

Ich gehe davon aus, das Ihr neu im Amt seid; sonst würde sich wahrscheinlich die Frage der Themen für die Sitzung nicht ergeben. Vielleicht solltet Ihr den Punkt, welche Themen der Betriebsrat behandeln sollte erst einmal im Gremium diskutieren und vielleicht auch die Form der Meinungsbildung.

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