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Dieser Beitrag ist vor 20 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Wieviel darf eine Mutter im Mutterschutz nebenbei arbeiten?

D
diana
Jan 2018 bearbeitet

Ich habe gelesen, daß Mütter, die sich im Mutterschutz befinden, zusätzlich 30 Stunden die Woche arbeiten dürfen. Ist das richtig?

Laut AG dürfen Mütter nur auf 400 € Basis arbeiten.

Kann AG auch verweigern, wenn jemand bei ihm während Mutterschutz arbeiten möchte?

Muß AG zustimmen, wenn MA wo anders nebenbei arbeiten möchte?

Weiß da jemand bescheid?

Danke für Antwort

Gruß Diana

2.59802

Community-Antworten (2)

N
nidis

04.05.2006 um 17:30 Uhr

Hallo Diana! Im Mutterschutz darf die AN 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Entbindung gar nicht arbeiten. Ich denke was Du meinst, ist das Bundeserziehungsgeldgesetz und die Elternzeit. Darin ist geregelt, dass eine MA bis zu 30 Std. Woche arbeiten darf ohne Einbußen beim Erziehungsgeld zu haben. Die Zustimmung vom AG braucht der MA nicht. Nur wenn der MA bei einem anderen AG oder als Selbständiger arbeiten möchte, benötigt er die Zustimmung des AG. Das die Ma nur € 400 verdienen darf, ist falsch. Er bekommt anteilig seinen Lohn weiter. Gruß nidis

D
diana

05.05.2006 um 10:36 Uhr

Danke für die Info.

Ja, ich meinte die Elternzeit.

Also ist es wirklich so, wenn der Chef etwas gegen mich hat und er mich in dieser Zeit nicht arbeiten lassen will und ich wo anders arbeiten könnte, muß er mir das erlauben? Das macht er dann doch auch nicht.

Kann man da was machen?

Gruß Diana

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