BR-Abschied einer gekündigten MA = blanker Hohn?
Hallo!
Ich brauche dringend euren Rat! Wir (vom BR) möchten gerne eine (ordentlich gekündigte) Mitarbeiterin verabschieden und ihr für die geleistete Arbeit (mehr als 10 Jahre Betriebszugehörigkeit) danken. Unser Chef plant - leider - keinerlei Verabschiedung - was auch sonst . . .
Nun haben wir jedoch Zweifel, wie so eine Verabschiedung nach einer Kündigung von der MA aufgenommen wird, bzw. ob sowas denn dann überhaupt noch gewollt wird ... habt ihr vielleicht eine Idee wie man das am besten bewerkstelligen kann?
Danke im Voraus für Antworten S. Franz
Community-Antworten (2)
04.05.2006 um 12:27 Uhr
Also ich finde eine Verabschiedung als Zeremonie eher ungewöhlich. Wenn der BR so etwas tut, hat das eher eine Signalwirkung auf die übrigen Mitarbeiter (eine Art Demonstration, dass man der Kündigung nicht positiv gegenüber steht oder ähnliches).
Ich könnte mir auch vorstellen, dass die Betroffene keinen "showumrahmten" Abgang wünscht. Da solltet Ihr ohnehin mit der Kollegin vorher darüber sprechen.
04.05.2006 um 13:48 Uhr
Mal angenommen die Kollegin will gar nicht entlassen werden und Ihr als BR habt dem Anliegen des AG entsprochen: Ich würde es als zusätzliche Ohrfeige betrachten und als Farce für meine "geleistete" Arbeit.
... wie gesagt nur mal angenommen....
Benno
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