BR-Forum: Welchen Kündigungsschutz haben behinderte Menschen?

Welchen Kündigungsschutz haben behinderte Menschen?

Ein MA ist als behindert eingestuft worde (40%). Hat dieser MA einen besonderen Kündigungsschutz??

Wo kann man sowas nachlesen. Danke für die Hilfe!!

Gruß
Manfred

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4 Antworten

Erstellt am 02.05.2006 um 13:43 Uhr von willi

Hallo Manfred

Im SGB IX, Behinderte Menschen usw.

kann beim der Arbeitsagentur einen Gleichstellungsantrag Stellen.

Erstellt am 02.05.2006 um 14:50 Uhr von Gitte

Eine Behinderung mit Sinne des SGB mit besonderem Kündigungsschutz
oder Erhöhung des Urlaubes liegt erst ab 50 GdB vor.
Möglichkeit auf jeden Fall prüfen bezl.Gleichstellung wie oben erwähnt.
Nachzulesen Sozialgesetztbuch IX

Erstellt am 03.05.2006 um 09:35 Uhr von SBV Schmitt

Kannst du nachlesen im SGB IX § 68.

Der Geltungsbereich des SGB IX für die Teilhabe am Arbeitsleben betrifft schwerbehinderte Menschen (ab GdB 50) und diesen gleichgestellten behinderte Menschen (durch Agentur für Arbeit).
Ausnahme ist § 84 Absatz 2. dieser gilt für alle Beschäftigten.

Erstellt am 06.05.2006 um 13:26 Uhr von max

Alles zum Thema Gleichstellung findest du hier:
http://www.schwbv.de/gleichstellung1.html