Können JAV-Mitglieder von der Arbeit freigestellt werden?

Question

Ich war mir bislang relativ sicher (gewesen) das es eine Möglichkeit gibt JAV-Mitglieder vom Dienst freizustellen (gem. §38 BetrVG). Nun musste ich feststellen, das dem anscheinend nicht so ist. Trotzdem muss ich jetzt nochmal ganz dumm nachfragen: Steht nicht irgentwo geschrieben, das ein oder mehrere JAV- Mitglieder  genau das können? Eine Möglichkeit gab das da doch mal.
Schonmal im Vorraus Dank für die antwort.

sh_9260 · Answer

der §38 Freistellungen sprich nur von Betriebsratsmitgliedern.
§65
(1) Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung gelten § 23 Abs.1, die §§ 24, 25, 26, 28 Abs.1 Satz 1 und 2, die §§ 30, 31, 33 Abs.1 und 2 sowie die §§ 34, 36, 37, 40 und 41 entsprechend

d.H. maximal Befreiung von der Arbeit nach §37

Faust · Answer

Soviel gibt zumindest das BetrVG her. Aber ich weis das z.B. nach BPersVG JAV mitglieder ab 150 aktiv Wahlberechtigeten Azubi's komplett freigestellt werden können. Leider habe ich nicht die Kommentare zum BetrVG und kann nicht schauen ob da was steht... ich wollt nur mal sichergehen ob wirklich keinem eine Lösung dafür einfällt.

sh_9260 · Answer

Wie soll den ein freigestellter Azubi ausgebildet werden ????

Faust · Answer

es existieren einige freigestellte JAVies, die allerdings bereits mit der ausbildung fertig sind. leider kenne ich diese nicht persönlich. Eine freistellung ist in der Ausbildung selbst natürlich nicht möglich.

Kölner · Answer

@Faust
Über eine komplette Freistellung von JAV-Mitgliedern hast Du auch im BPersVG nichts gelesen...

Faust · Answer

Ich habe nich behauptet das ich das überhaupt je gelesen habe. Das war ein Rückschluss den ich aus darstellungen einer anderen site gezogen 
( www.jav.tu-berlin.de/veranstaltungen/JA-Versammlung/Interview%20zu%20den%20JAV_Wahlen.pdf ), und das leider nicht richtig wiedergegeben  /mich verlesen hatte. Es hätte LPersVG heissen müssen. Inzwischen habe ich recherchiert, das man da, insofern es in diesem Land dazu keine sonderregelung gibt, die freistellung auch tarifvertraglich oder
via bertriebsvereinbarung regeln kann.
Sorry für den "verleser" und thx für die hilfe.