W.A.F. LogoSeminare

Geschäftsleitung infiltriert Betriebsrat

C
Cundrie
Jan 2021 bearbeitet

Unsere Geschäftsleitung hat nun kapiert, dass sie sich mit der Gründung eines BRs abfinden muss (Gastronomie) Sabotage und Behinderungen bleiben erfolglos. Nun kandidieren besonders leitungsnahe Mitarbeiter und ich bin davon überzeugt, dass sich das finanziell für diese lohnt. Ich gehe zwar davon aus, dass sie ihre Machenschaften nicht zu Ende denken... Dennoch frage ich mich, wie bzw. wann man dagegen vorgehen kann.

85709

Community-Antworten (9)

T
takkus

01.06.2018 um 15:20 Uhr

Wogegen genau?

C
Cundrie

01.06.2018 um 15:29 Uhr

Ich befürchte, dass diese Mitarbeiter gegen Geld die Interessen der Geschäftsleitung im Betriebsrat vertreten werden. Es ist nicht schwer, in der Gastro Geld unter dem Radar fließen zu lassen. Bei einem dieser Mitarbeiter ist das mit Sicherheit der Fall.

T
takkus

01.06.2018 um 15:37 Uhr

Wieviel Mitglieder seid ihr und wieviel davon sind "Arbeitgeberlastig"?

O
outofmemory

01.06.2018 um 15:40 Uhr

Wir haben auch AG-freundliche BRler. Diese sind aber in der Minderheit und haben dementsprechend wenig Chancen mit ihren "komischen" Ideen. Von daher würde ich mich da nicht so kirre machen. Man muss eben halt nur etwas mehr Anstregungen für Diskussionen einplanen.

C
Cundrie

01.06.2018 um 15:41 Uhr

Wir haben 7, davon sind 3 aus dem profitierenden Dunstkreis der GL

M
Matze

01.06.2018 um 15:42 Uhr

Beste Möglichkeit diese Kandidaten zu verhindern, ist sich selbst aufstellen zu lassen.

C
Cundrie

01.06.2018 um 15:56 Uhr

Herzlichen Dank für die Antworten! Vielleicht sollte ich mich erst einmal wirklich nicht verrückt machen lassen... Ich werde mich wahrscheinlich jetzt auch aufstellen lassen. Ich habe nur Angst vor den Konflikten... Die Stimmung ist seit den wahlvorbereitungen äußerst angespannt, ein BR aber mE unausweichlich. Mal sehen, welche konkreten Formen das nach der Wahl annimmt. Dann kann ja immer noch reagiert werden.

K
krambambuli

01.06.2018 um 18:03 Uhr

Besuche doch einfach mal ein Seminar im BZO. Das ist doch deine Branche. Dort kennt man dieses Problem und du findest gleichgesinnte Kollegen. www.bzo.de

P
paula

01.06.2018 um 18:55 Uhr

sei vorsichtig mit solchen Vorwürfen gegenüber Kollegen. Solange Du nichts beweisen kannst, kann Dir das seeeeehr schnell als üble Nachrede/Verleumdung ausgelegt werden und dann hast Du ggf. ein Strafverfahren am Hals

Ihre Antwort