Erstellt am 21.04.2006 um 19:12 Uhr von Kölner
@flocke
Wie viele Frauen müssen denn im BR sitzen? Nur eine? Und Ihr hattet eine Mehrheits-/Persönlichkeitswahl, oder?
Wenn dem so sein sollte müsste im Falle der Verhinderung des ordentlichen weiblichen BRM's die nächste Frau geladen werden.
Wenn ein männliches BRM verhindert sein sollte, dann muss einfach die Reihenfolge der Ersatz-BRM's beachtet werden.
Erstellt am 21.04.2006 um 19:24 Uhr von flocke
Wir hatten Persönlichkeitswahl, eine Frau muss im BR sein.
Verstehe ich die Antwort richtig? Wenn die Frau aus dem BR fehlt,
kommt die 1. Frau der Ersatzmitglieder, wenn diese fehlt, die 2. Frau?
Erstellt am 22.04.2006 um 19:57 Uhr von Fayence
flocke,
ich nehme an, daß die Frauen 1 Sitzanspruch im BR haben. Von "vertreten sein müssen" kann nämlich nicht die Rede sein.
Dann liegst Du mit Deiner Vermutung richtig! Und nur wenn keine Frau nachrücken kann und sei es ersatzweise, darf das erste männliche Ersatzmitglied eingeladen werden.
Gruß
Fayence
Erstellt am 22.04.2006 um 20:10 Uhr von Peter
Hallo flocke!
Es gibt eine Software für das Wahlergebnis. Die rechnet die Sitzverteilung automatisch aus und druckt dafür auch die Begründung.
Kann zu Beginn kostenlos genutzt werden.
Weiterer Vorteil: Wenn ein BR-Mitglied z.B. Urlaub hat, rechnet die Software sofort das richtige Ersatzmitglied aus (unter Berücksichtigung des Geschlechts in der Minderheit). Solltest Du Deinem BR-Vorsitzenden empfehlen.
Die Software ist uns eine echte Hilfe.
Kostenloser download hier:
http://www.betriebsratgeber.de/software/index.htm
Erstellt am 23.04.2006 um 09:45 Uhr von Fayence
Lieber Peter,
im Fall einer Persönlichkeitswahl ist eine Software sicherlich hilfreich und gut. Aber ehrlich gesagt, aus meiner Sicht auch nicht erforderlich. Stimmen müssen eh ausgezählt werden und die Beachtung von "Quoten" sollte auch ohne Software kein Problem darstellen. Aber nun gut!
Halte Dich aber bitte mit Deiner "Pauschalempfehlung" zurück, wenn es um Listenwahlen geht. Da rechnet keine Software garantiert einwandfrei, vor allem wenn Sitze der Minderheit zu beachten sind und es ev. zu Listensprüngen kommen muss. Und ganz hören die Fähigkeiten auf, wenn es um die Bestellung von Ersatzmitgliedern unter Berücksichtigung des Minderheitengeschlechts geht.
Das System "Sitzverteilung" sollte und muss jeder WV und auch der BR schon verstanden haben!
Gruß
Fayence
Erstellt am 23.04.2006 um 11:37 Uhr von flocke
Wie muss ich denn reagieren, wenn das falsche Ersatzmitglied
eingeladen wurde und ich davon erst erfahre, wenn die Sitzung bereits war?
Erstellt am 23.04.2006 um 12:03 Uhr von Fayence
Ganz einfach, indem Du den BRV auf den Ladungsfehler aufmerksam machst und ihn bittest, diesen Fehler in Zukunft zu vermeiden!
Für den Wiederholungsfall kannst Du auch gerichtliche Schritte androhen!