Auslosen des Kandidaten???

Question

Wir hatten gestern Betriebsratswahlen. Der Betriebsrat besteht aus 5 Personen. Wir haben 67 Wahlberechtigte. Davon 42 Männer und 25Frauen. Folgendes Ergebnis:
54 Stimmen (Mann)
45 Stimmen (Mann)
39 Stimmen (Mann)
26 Stimmen (Mann)
26 Stimmen (Mann)
10 Stimmen (Mann)
  9 Stimmen (Mann
  7 Stimmen ( Eine Frau durch Minderheitenregelung im Betriebsrat) ???

Meine Fragen: Ist die Frau trotz so wenig Stimmen im Betriebsrat???

Ich hatte 26 Stimmen und damit Gleichstand mit einen anderen Kandidaten.

Was tun???

Es wurde von Auslosen gesprochen. Dazu habe ich keine Lust. Bestehen andere Möglichkeiten das beide mit 26 Stimmen in Betriebsrat kommen.???
Falls doch gelost werden sollte ist einer von uns mit 26 Stimmen ja Ersatzmitglied oder.??? Hat dieses Ersatzmitglied auch Kündigungsschutz wie die Betriebsratmitglieder,????

Wiele Fragen aber ich hoffe auf Euere Hilfe.
Danke schon mal.

Leo · Answer

Hi Marco4,
die Frau ist im Betriebsrat.
Eigentlich sollten bei euch zwei Frauen im BR sein.
Also angenohmmen ist noch eine andere Frau mit nur eine Stimme bei euch gewählt worden, ist sie auch im BR.

Es muss ausgelost werden!
Der Verlierer ist Ersatzmitglied und hat auch Kündigungschutz (0,5 Jahre).

gruss,
leo

Angi1 · Answer

Hallo Marco4,

eine kleine Ergänzung zu Leo`s Aussage.

Nach jeder Sitzung an der das Ersatzmitglied teilgenommen hat, besteht ein Kündigungsschutz von 1 Jahr.


MfG
Angi1

stephan · Answer

Hallo Marco,

der "Verlierer" ist - sofern keine weitere Frau mehr im BR ist - der erste Nachrücker. Erfahrungsgemäß ist dieser bei sehr vielen BR-Sitzungen dabei, da immer wieder einmal ein ordentliches BR-Mitglied verhindert sein wird.

Dadurch ist auch der Kündigungsschutz nahezu beständig, da ein Nachrücker immer wieder 6 Monate Kündigungsschutz nach einem Einsatz im BR hat.

stephan · Answer

kurze Ergänzung:

natürlich hat Angi1 Recht

Es ist ein Jahr nach einem Einsatz....

Peter · Answer

Hallo Marco4!
Es gibt eine Software für das Wahlergebnis. Die rechnet die Sitzverteilung automatisch aus und druckt dafür auch die Begründung. 
Kann zu Beginn kostenlos genutzt werden.
Weiterer Vorteil: Wenn ein BR-Mitglied z.B. Urlaub hat, rechnet die Software sofort das richtige Ersatzmitglied aus (unter Berücksichtigung des Geschlechts in der Minderheit).
Die Software ist uns eine echte Hilfe.

Kostenloser download hier:
http://www.betriebsratgeber.de/software/index.htm

FASI1962 · Answer

Hallo Marco4,

das mit der Software ist so ein Ding. Ich habe zwei Programme aus dem Internet runtergeladen die beide das selbe Ergebnis hatten aber nicht so ganz dem Gesetz/WO entsprachen. Wir mußten das Ergebnis im Nachgang dann nochmal ändern.

Also aufpassen und lieber nochmal nachkontrollieren wenn ihr eine Software anwendet.

Ich werde mir das Programm von Peter besorgen und mal schauen, was uns diese Software anbietet. Vielleicht ist es ja gut???

Gruß FASI1962

Fayence · Answer

"Ich werde mir das Programm von Peter besorgen und mal schauen, was uns diese Software anbietet. Vielleicht ist es ja gut???"

@ FASI1962

*grins" ... dann teste noch mal, dieses Programm sollte Dir aber auf Anhieb bekannt vorkommen