Mein Kollege hat sich wegen der Erkrankung seiner Frauin der Schwangerschaft für 4 Wochen unbezahlt freistellen lassen. In dieser Zeit hat seine Frau entbunden. Nun möchte er 1 Tag Sonderurlaub.(Geburt seines Kindes)Dieser steht im aber nicht zu da er in dieser Zeit freigestellt war. Ist dies richtig?