Projektbezogener befristeter Vertrag
Wir haben einen Arbeitsvertrag, der bis 31.12.2018 Projektbefristet ist. Was ist, wenn ein Arbeitnehmer in dieser Zeit einem anderen Projekt zugeschanzt wird, ohne dies in dem befristeten AV zu ändern. Das Projekt xxx ist z. B. am 30.06.2018 beendet und er bekommt das Projekt yyy. Stellt dies einen Verstoß dar und wäre die Einstellung somit unbefristet?
Community-Antworten (1)
28.05.2018 um 13:58 Uhr
Der Befristungsgrund muss bei Begründung des Arbeitsvertrages vorliegen. Solche Änderungen wie hier, die sich danach ergeben, sind unerheblich
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