ich bin JAV in einem Unternehmen mit 8 Azubis.
(ich bin seit Januar kein Azubi mehr)
Beim uns im Betrieb herscht derzeit Kurzarbeit.
Jetzt habe ich erfahren das man mich auf 100% Kurzarbeit setzten will.
Geht das überhaupt aufgrund meiner Tätikeit?
Ich könnte ja dann an keinen Betriebsratssitzungen teilnehmen und stände den Azubis ja auch nicht zur Verfügung...
ich hoffe jemand kann mir weiterhelfen
Gruß Daniela
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Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 1
Rechte und Aufgaben der JAV