Freistellung

Question

Ich habe mal eine Frage zu dem Thema Freistellung. Wenn wir uns als BR jetzt entschließen eine Freistellung von 5 Personen à 1 Tag in der Woche, wie konkret muss das angegeben werden beim Beschluss? Die Personen benennen ist klar, aber muss denen auch ein Wochentag zugewiesen sein oder kann man das variabel entscheiden?

Pjöööng · Answer

Wie soll derArbeitgeber denn freistellen wenn er nicht weiß, wann? Wollt Ihr ihm jeden Freitag eine Liste für die kommende Woche zukommen lassen?

kratzbürste · Answer

Macht lieber von eurem Recht Gebrauch, euch für die "erforderliche" Zeit nach § 37.2 BetrVG freizustellen, als euch auf ein starres und zu kleines Korsett zu beschränken.

Pjöööng · Answer

Zitat (kratzbürste)" "Macht lieber von eurem Recht Gebrauch, euch für die "erforderliche" Zeit nach § 37.2 BetrVG freizustellen, als euch auf ein starres und zu kleines Korsett zu beschränken."

Schließt das eine das andere aus?

KUNO Kimba · Answer

Na ja auch der Arbeitgeber solle Planungssicherheit haben darum Tage und Person genau benennen

Moreno · Answer

Ist ja Euer Ding wie ihr die Freistellung aufteilt aber so macht es meiner Ansicht nach Null Sinn!

Freistellung

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